引發(fā)社會爭議

    各地貪腐程度不同，用打分排隊的做法衡量反腐成績有違客觀規(guī)律;如果像追求經(jīng)濟指標的增長一樣，要求腐敗案件一年比一年大，很可能導(dǎo)致一些人為了出“政績”而把貪官“養(yǎng)肥了再抓”

    在一些反貪檢察官和法律界人士對“后進單位問責制”叫好的同時，也有部分業(yè)內(nèi)人士和學者表示了不同的看法。

    “其實，反貪局、反瀆局每年都有考核任務(wù)，省檢察院的這項規(guī)定并不新

    “反貪局的作用，既有懲治腐敗的作用，還有防止腐敗的職責，其最終目的應(yīng)該是讓腐敗行為逐漸減少，直到最終消除。”鄭州大學一位法學專家說，如果像追求經(jīng)濟指標的增長一樣，要求腐敗的案件一年比一年大，一年比一年多，很可能會有人為了出“政績”而把貪官“養(yǎng)肥了再抓”，人為地把小貪養(yǎng)成大貪，還可能導(dǎo)致一些反貪局長為?！盀跫喢薄倍孀非筠k案數(shù)量，從而導(dǎo)致錯案、冤案產(chǎn)生。

    “給名額，定指標，打分排隊，不是萬能的膏藥，一貼就靈?！边@位專家認為，這種制度在實施初期確能加強反貪力度，但每個地方的貪官數(shù)量和貪腐程度都有不同，如果被問責的反貪、反瀆局一把手工作不力，當然要撤換，反之就可能被冤枉。這種把工作成績和查辦數(shù)量畫上等號的做法有失嚴謹，容易催生出“數(shù)字出干部，干部出數(shù)字”的現(xiàn)象。（記者 鄧紅陽 文字鄧紅陽制圖韓丹東）