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      小切口、準(zhǔn)服務(wù)!青島打造留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地

      2025-11-18 06:00    青島日報(bào)社/觀海新聞  

      青島日報(bào)社/觀海新聞11月17日訊 “真沒想到,檔案問題這么快就解決了!之前總擔(dān)心出國后檔案會成為‘?dāng)嗑€的風(fēng)箏’,現(xiàn)在心里踏實(shí)了。”手握海外名校錄取通知書的青島二中學(xué)生小張,在辦完留學(xué)人員檔案存放手續(xù)后感慨道。更讓他安心的是,這項(xiàng)服務(wù)不僅覆蓋海外求學(xué)階段,學(xué)成歸國后,檔案還可直接對接就業(yè)落戶、人才補(bǔ)貼申領(lǐng)等20余項(xiàng)服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“一次辦理、終身受益”。

      小張的經(jīng)歷,是青島市精準(zhǔn)服務(wù)留學(xué)人才、優(yōu)化人才生態(tài)的生動縮影。在中共中央組織部、人力資源社會保障部等10部委發(fā)布《進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國服務(wù)工作的意見》,各地競相打造國際人才高地的背景下,青島聚焦留學(xué)人員從“出國”到“回國”、從“求學(xué)”到“立業(yè)”的全周期需求,推出一系列“小切口、大縱深”務(wù)實(shí)舉措,全力構(gòu)筑留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)選之地。

      檔案服務(wù):從“斷線風(fēng)箏”到“全程守護(hù)”

      針對以往留學(xué)人員,特別是高中畢業(yè)即出國學(xué)生面臨的檔案存放難、流轉(zhuǎn)易斷檔、回國銜接煩等痛點(diǎn),青島市人力資源和社會保障局聯(lián)合教育局創(chuàng)新推出留學(xué)人員檔案“一站式”服務(wù),建立專門的留學(xué)人員檔案庫。首批在青島二中、五十八中等4所學(xué)校開展試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“一人一檔、動態(tài)跟蹤”。目前,310名準(zhǔn)留學(xué)生的檔案已順利完成交接,標(biāo)志著從國內(nèi)基礎(chǔ)教育到海外高等教育的檔案無縫銜接與規(guī)范化管理體系初步建成。

      該服務(wù)突出三大亮點(diǎn):服務(wù)前置化,變被動受理為主動對接,精準(zhǔn)服務(wù)確定留學(xué)意向的高三學(xué)子;管理數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)檔案信息線上查詢與狀態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤,方便學(xué)生及家長隨時(shí)掌握;回國銜接順暢化,檔案信息可直接作為回國后辦理學(xué)歷認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到、落戶申請、人才政策享受等事宜的重要依據(jù),有效破解了檔案滯留、丟失等歷史難題,為學(xué)子安心留學(xué)、順利回國筑牢“第一塊基石”。

      創(chuàng)業(yè)賦能:從“紙上談兵”到“落地生根”

      “這次研學(xué)讓我找到了破解融資瓶頸的靈感!”剛從“感知青島創(chuàng)新生態(tài)”創(chuàng)業(yè)研學(xué)活動現(xiàn)場走出的海歸創(chuàng)業(yè)者陳先生難掩興奮。他創(chuàng)立的公司研發(fā)了一款高性能機(jī)械臂,卻在產(chǎn)品市場拓展方面遇到瓶頸。“在金海牛產(chǎn)業(yè)平臺,我與平臺創(chuàng)始人江會長進(jìn)行了‘一對一’深度交流,專家從資源共享和產(chǎn)業(yè)對接方面給出了關(guān)鍵建議,真是豁然開朗!”

      這樣的反饋,在青島的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)群體中已不鮮見。這正是青島扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)工作始終堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)支持創(chuàng)業(yè)”思路所產(chǎn)生的深度“回響”。為破解海歸人才創(chuàng)業(yè)初期常見的“水土不服”、資源對接不暢等問題,青島市精心設(shè)計(jì)了“實(shí)地考察+專家答疑+需求對接”三位一體的創(chuàng)業(yè)研學(xué)模式?;顒硬辉偈恰白唏R觀花”,而是直擊要害:組織留學(xué)人員深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園、標(biāo)桿企業(yè)和科研平臺,邀請產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、投資人和成功企業(yè)家現(xiàn)場“坐診”,針對項(xiàng)目面臨的技術(shù)難點(diǎn)、市場定位和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具體問題,提供定制化、可操作的解決方案。

      通過這種“接地氣、靶向準(zhǔn)”的研學(xué),海歸創(chuàng)業(yè)者得以零距離感知青島堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和澎湃的創(chuàng)新脈搏,精準(zhǔn)獲取從產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、人力資源到數(shù)字化賦能等創(chuàng)業(yè)所需的關(guān)鍵要素支持。這不僅有效幫助留學(xué)人員理清商業(yè)模式、掃清創(chuàng)業(yè)障礙,更促成了實(shí)質(zhì)性的合作,真正推動了留學(xué)人員的前沿項(xiàng)目與青島優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的“深度融合”,讓創(chuàng)新的種子在產(chǎn)業(yè)的沃土中破土生長、開花結(jié)果。

      引才聚智:從“大海撈針”到“精準(zhǔn)匹配”

      “在這里,我找到了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的完美契合點(diǎn)!”剛從英國曼徹斯特大學(xué)材料科學(xué)專業(yè)學(xué)成歸國的王博士,在“藍(lán)洽會”現(xiàn)場與一家海洋新材料企業(yè)順利簽約后激動地表示?!拔已芯康姆较蚴巧詈7栏繉?,原本還擔(dān)心回國后難以找到對口的研究應(yīng)用平臺。但通過這次大會的精準(zhǔn)推送和現(xiàn)場對接,不僅發(fā)現(xiàn)了多家急需我們技術(shù)的本地龍頭企業(yè),更通過‘政策直通車’一站式了解了安家補(bǔ)貼和科研支持政策,讓我毫不猶豫地選擇了青島。”

      王博士的經(jīng)歷正是“藍(lán)洽會”高效匹配的縮影。第二十五屆“藍(lán)洽會”引才主體呈現(xiàn)出“多元化、重實(shí)體”的鮮明特征。參會單位中,歌爾、達(dá)能等領(lǐng)銜的129家重點(diǎn)民營企業(yè)占比高達(dá)63%,展現(xiàn)了市場主體的蓬勃活力與用人需求;中國海洋大學(xué)、青島華大基因研究院等34家駐青高校及科研院所積極參與,占比17%,提供了堅(jiān)實(shí)的科研平臺與學(xué)術(shù)崗位;中國石化、勝利油田(青島)研發(fā)中心等27家國有企業(yè)同步亮相,占比13%,共同構(gòu)筑了優(yōu)勢互補(bǔ)、充滿機(jī)遇的多元化引才格局。

      為吸引像王博士這樣的高端人才,青島用人單位開出了極具競爭力的價(jià)碼:碩士平均年薪區(qū)間達(dá)11萬~25萬元,博士為15萬~50萬元。部分企業(yè)對關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)崗位求賢若渴,如青島森麒麟輪胎股份有限公司為其資深研發(fā)專家開出了最高60萬元的年薪。這些優(yōu)厚待遇不僅彰顯了市場主體引才的誠意,更傳遞出青島“尊重人才、禮遇人才”的城市態(tài)度與發(fā)展溫度。

      此外,會場創(chuàng)新設(shè)置的人力資源測評專區(qū)和“政策直通車”,成為人才服務(wù)的“加速器”。它們提供從AI面試、智能測評、簡歷診斷,到政策咨詢、創(chuàng)業(yè)落地、融資對接的全鏈條服務(wù),真正將服務(wù)送到人才身邊,著力打通“人才服務(wù)‘最后一公里’”,讓每一位前來尋覓機(jī)遇的英才,都能感受到這座城市的效率與誠意。

      以才引才:從“單打獨(dú)斗”到“星火燎原”

      “雖然遠(yuǎn)在新西蘭,但能通過‘引才特派員’的身份為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量,這種感覺很特別?!睘榱思皶r(shí)參與青島的海外人才活動,奧克蘭大學(xué)博士生莊子儀甚至主動調(diào)整了自己的學(xué)術(shù)會議安排。如今,像她這樣心懷熱忱的“引才特派員”,青島已在全球招募150名,覆蓋21個(gè)國家和地區(qū)的90所知名高校,織就了一張充滿活力的國際引才網(wǎng)絡(luò)。

      特別令人觸動的是,這份認(rèn)同超越了地域籍貫。來自日照的侯麟特派員坦言:“在比較了國內(nèi)外多座城市后,我發(fā)現(xiàn)青島的獨(dú)特魅力無可替代——這里既有碧海藍(lán)天的詩意生活,更有產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的蓬勃活力?!边@種發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可,成為青島引才工作最動人的注腳。

      為將這份認(rèn)同轉(zhuǎn)化為實(shí)效,青島市創(chuàng)新實(shí)施“海外校園引才特派員”機(jī)制。這些特派員不僅是青島城市形象的“代言人”,更是人才政策的“傳播者”與招才引智的“聯(lián)絡(luò)人”。他們活躍在海外學(xué)子中間,以其獨(dú)特的親和力與可信度,精準(zhǔn)宣介青島的發(fā)展環(huán)境與人才政策,實(shí)時(shí)傳遞崗位需求,積極收集就業(yè)意向,成為打通引才“最后一公里”的關(guān)鍵力量。截至目前,約20%的特派員已學(xué)成歸國并選擇來青發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)了從“引鳳”到“歸巢”的良性循環(huán)。(青島日報(bào)/觀海新聞記者 任曉萌 通訊員 高倩)

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