青島新聞網(wǎng)4月16日訊（記者 陳志偉）城市發(fā)展不僅需要高端人才，也需要熟練技工以及物流配送、餐飲零售、家政服務(wù)等從業(yè)人員。青島市政協(xié)委員、青島市新聯(lián)會副會長兼秘書長、青島康和食品有限公司總經(jīng)理王玉靜表示，做好“多層次人才”引進(jìn)，破解勞動力短缺問題，才能保障青島全方位高質(zhì)量發(fā)展。

王玉靜建議，要重視城市勞動力補給不足的問題，擴寬多層次人才吸引渠道，加強多層次人才引進(jìn)力度。

一方面，拓寬多層次人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)，把具有一定的專業(yè)專項技能、城市發(fā)展急需崗位的從業(yè)人員納入“人才引進(jìn)”的范疇；同時，制定多層次人才引進(jìn)政策，擴寬“人才”范疇，做好人才優(yōu)化分層，構(gòu)建多層次人才支撐體系，出臺更多針對勞動力的“人力引進(jìn)”配套政策；另一方面，既要重視“引”，更要重視“留”，了解多層次人才的需求，針對不同層次人才分類制定和明確支持政策，讓他們在青島可以享受到更好的子女入學(xué)、家屬安排、醫(yī)療衛(wèi)生、交通出行等多項便利條件，讓他們安心在青島創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、安業(yè)；著力解決外地勞動力資源的居住問題，積極推進(jìn)勞動力資源廉租房出租制度，擴大廉租公寓比例，為各類人才提供過度住房，解決先期安家之憂。