【摘要】將大學生就業(yè)補貼轉為企業(yè)社保，更好地緩解大學生就業(yè)壓力。

青島新聞網1月20日訊（記者 黃曉 張力偉 徐斌）20日，在青島市政協(xié)十三屆三次會議舉行期間，市政協(xié)委員、青島市即墨區(qū)翰林職業(yè)培訓學校校長李德學接受了本網專訪。今年，他圍繞“取消大學生就業(yè)補貼轉為社會保險”帶來了相關提案。

隨著高等教育規(guī)模的迅速擴大，我市大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，大學生就業(yè)問題已成為我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。為緩解大學生就業(yè)壓力，前幾年政府相關部門推行了應屆大學生領取就業(yè)補貼政策，符合條件的應屆大學生于畢業(yè)年度可以領取500元的就業(yè)補貼。這一政策若在經濟相對落后的地區(qū)，確實能有效緩解大學生就業(yè)難的壓力，但對于經濟較為發(fā)達的沿海地區(qū)，500元的就業(yè)補貼作用不大。據(jù)了解，相當一部分學生領完錢跟同學直接去了飯店消費，這樣不僅沒有起到預期中的作用，反而大量浪費了政府的人力物力財力。因此，2018年取消了這項政府補貼，之后可能會推出其它政策補貼。

李德學提議，將這部分就業(yè)補貼轉到企業(yè)社保，為新入職的應屆大學生在幾個月內免費辦理社會保險。對于企業(yè)來說，這一政策有效降低了用工成本，企業(yè)也因此愿意吸納更多的應屆畢業(yè)生，提供更多的就業(yè)崗位，從而達到緩解大學生就業(yè)壓力的目的。