????市民魏女士向環(huán)球網反映，自己9月底離職后，遭原單位青島迪艾迪蘭美甲店索賠7萬余元。迪艾迪蘭美甲店回應稱，索賠數額為魏女士任職期間的培訓費用，且他們懷疑魏女士泄露了公司的商業(yè)機密。律師表示，無論培訓費還是泄露商業(yè)機密，都需要提供勞資雙方簽字的相關證明材料。

????爆料：美甲師離職 被原單位索賠7萬培訓費

????據魏女士介紹，自己是一名高級美甲師，5年前從老家來到青島后，就一直在迪艾迪蘭美甲店工作，由于單位規(guī)定每位高級美甲師每月需完成4萬元的任務量，不堪工作壓力的魏女士于今年9月份申請辭職，并于9月24日辦理了離職手續(xù)。辭職之后，魏女士9月份的工資一直未得到支付。

????在辦理離職手續(xù)后不久，迪艾迪蘭美甲店以魏女士拖欠公司培訓費為由，向青島市南區(qū)勞動爭議仲裁院提請仲裁。根據仲裁申請書，迪艾迪蘭美甲店要求魏女士賠償其在職期間因外出培訓所產生費用共計73800元，并向勞動仲裁機構出具了一份魏女士今年5月份參加外出培訓的證明。

????而魏女士表示，自己外出參加培訓的時間為今年3月份，5月份自在公司正常工作，有原單位同事與自己手機中的短信可以證明。魏女士認為，公司所提供的這份培訓證明系偽造。

????魏女士還告訴記者，根據與公司簽訂的勞動合同規(guī)定，員工在合同期內外出培訓，離職后需向公司支付其培訓所需費用，而自己是今年5月份才與公司簽訂了正式合同，也就是說此前的培訓并不適用于勞動合同中的約定，自己不需要向公司支付培訓費。

????迪艾迪蘭美甲店：離職員工涉嫌泄露公司商業(yè)機密

????記者聯系了青島迪艾迪蘭美甲店的負責人楊女士，據楊女士介紹，在魏女士工作的5年間，公司先后4次派魏女士外出參加培訓，而這4次培訓，都在合同期內。

????楊女士告訴記者，因為美甲這項工作涉及到很多技術方面的問題，所以，公司會與每位員工簽訂保密協議，根據協議規(guī)定，每位員工在離職后不得泄露公司的任何商業(yè)機密。“但是魏女士離職后，在我們店對面的一家美甲機構內從事美甲工作，不僅拉攏了很多屬于我們公司的會員過去，而且還帶走了公司一些文字性的資料。”楊女士表示，公司這次起訴魏女士，主要原因是其泄露公司的商業(yè)機密。

????至于工資問題，楊女士表示，魏女士的9月份工資正在結算，“公司不會拖欠任何一位員工的工資，30號之前，公司會與魏女士結算清楚?！?/p>

????律師：培訓費認定需提供雇傭雙方簽字的證明

????隨后，記者就此事咨詢了山東琴島律師事務所的李兵律師，李律師介紹說，員工參加公司內部的培訓，會跟公司簽訂相關協議，如果沒有協議，在員工參加培訓期間，培訓機構會留有員工在培訓期間簽到等相關記錄。若迪艾迪蘭美甲店想證明魏女士在5月份期間參加了由公司組織的培訓，需出具期間有魏女士簽字的材料證明，而不能單純以公司及培訓機構出具的證明來認定其是否參加培訓。

????李律師解釋說，員工在辭職后從事同行業(yè)并不代表其會泄露公司的商業(yè)機密，若是迪艾迪蘭美甲店能夠證明魏女士在公司工作期間，學習了美甲店特有的技術，后期到其他美甲店工作時，又利用了這種技術，那么可以認定魏女士泄露了美甲店的商業(yè)機密。

????“商業(yè)機密是指，不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息?！崩盥蓭熃忉屨f，客戶資料或者會員資料并不一定是商業(yè)機密，若是迪艾迪蘭美甲店在與員工簽協議時，規(guī)定了這些資料屬于公司的商業(yè)機密，后期魏女士在工作中泄露了這些資料，公司才可以申請認定魏女士泄露了其商業(yè)機密。(記者 齊春紅)