????《夢想往南 希望向北》是平度市赴江蘇省江陰市南閘街道辦事處掛職鍛煉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部曹穎杰，在報到首日午夜發(fā)表的博客日志。愛好寫作的她，在博客上開設 “無錫江陰掛職專欄”，暢談掛職鍛煉感受，分享掛職鍛煉見聞。目前已經(jīng)發(fā)表日志20篇、上傳照片900余張。

????日前，平度市選派10名從事經(jīng)濟社會管理工作的副科級干部赴江蘇省江陰市轄屬鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）進行為期3個月的掛職鍛煉。

????年紀輕、

學歷高、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ笫沁@一批掛職鍛煉干部的顯著特點，干什么學什么、缺什么補什么是這次掛職鍛煉的這批培養(yǎng)鍛煉的基本原則。

????據(jù)悉，平度市選派的10名掛職鍛煉干部平均年齡35歲，最高學歷博士研究生，有3名女干部， 2名來自市直部門、8名來自鎮(zhèn) （街道、園區(qū)），是具備一定的經(jīng)濟社會管理專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的副科級領(lǐng)導干部。掛職鍛煉自2012年8月底開始，時間3個月。在崗位分配方面，平度市綜合考慮了掛職鍛煉干部的專業(yè)背景、知識結(jié)構(gòu)、從業(yè)經(jīng)歷等因素，安排在2人園區(qū)經(jīng)濟部門掛職局長助理、8人在鎮(zhèn)（街道）擔任鎮(zhèn)長（主任）助理。

????據(jù)平度市委常委、組織部長莊金杰介紹，選派優(yōu)秀干部赴像江陰這樣經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，是完善在實踐中培養(yǎng)、鍛煉和識別干部的工作機制新的積極探索，通過在先進地區(qū)“解剖麻雀”式的親身經(jīng)歷，提升年輕干部能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變年輕干部觀念認識。

????“江陰人‘立說立行’、‘用功用心’的工作狀態(tài)對我的觸動最大，這也許就是江陰始終位居百強縣前茅的原動力，也是我在今后的工作中亟待提高和改進的?！?9月21日，武漢理工大學博士生、平度市在江陰市璜土鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長助理的宣統(tǒng)干部周崎在工作日志中這樣寫道。

????據(jù)了解，今年以來，平度市以“萬名農(nóng)村干部進課堂”、“行動學習萬人行”、“三力提升”等干部教育培訓工程為載體，先后選派2300余名干部，在項目建設一線鍛煉、去上級部門掛職、到先進地區(qū)學習，干部隊伍的知識、能力實現(xiàn)了“雙提高”，服務經(jīng)濟和解決復雜問題的能力顯著增強，實現(xiàn)了干部培養(yǎng)與服務科學發(fā)展的深度融合、同頻共振。（記者 李培強 楊發(fā)鵬 鄧進寶）