暑假打工幾乎全沒協(xié)議

    暑假帶火大學(xué)生求職市場

    7月17日，記者來到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)校園，校園的路上，到處是三三兩兩拖著行李準(zhǔn)備離校的學(xué)生。而在路邊的宣傳欄里，則貼滿了大大小小的各式招聘廣告?！笆罴倨陂g，家里也沒什么事，留下來找份工作，既可以幫家里減輕負(fù)擔(dān)，對(duì)自己以后的求職也是個(gè)鍛煉?！闭谛麄鳈谇翱凑衅感畔⒌耐鯇W(xué)明說，他老家在臨沂，今年上大三，暑假前，就和同

伴的幾個(gè)同學(xué)商議好，利用暑假留青求職?！斑@幾天，到學(xué)校張貼招聘廣告的企業(yè)和中介非常多，聽說，還有不少中介過來聯(lián)系學(xué)生，在學(xué)校內(nèi)部發(fā)布招聘信息?！?/p>

    在城陽汽車北站，車站周邊豎立了大量的招工牌子，設(shè)置路邊的電線桿和宣傳欄上，也貼滿了招聘小廣告?！罢衅讣媛殹W(xué)生也可，常年有活，條件優(yōu)厚。”記者看到，除了個(gè)別企業(yè)的招聘啟事有明確的提示外，許多招聘廣告只是籠統(tǒng)說明，甚至只留下一個(gè)聯(lián)系方式，讓人很難分辨真假。

    黑中介變身“流動(dòng)中介”

    “找工作嗎？我廠里有熟人。”記者暗訪的幾天里，多名男子舉著一個(gè)招工的牌子站在汽車北站路邊，一有工人和學(xué)生模樣的行人路過，男子就上前打招呼?！肮べY待遇沒問題，還管吃管住?！薄澳闶菍W(xué)生？也沒問題，保證給你找個(gè)適合暑假打工的好活?！蹦凶右粋€(gè)勁“大包大攬”，就是不說具體工作的企業(yè)。見記者問得多了，似乎沒有找工作的誠意，男子走開了。

    “遇到這種情況，多數(shù)是黑中介，現(xiàn)在，執(zhí)法部門查得嚴(yán)了，他們都很小心?！睆氖侣殬I(yè)中介7年的城陽焦先生說，正規(guī)職業(yè)中介，都是按協(xié)議辦事，往往借助網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，發(fā)布求職信息，求職者聯(lián)系后幫助推薦，但成本、租房、人員工資等很高；黑中介則是張貼廣告或發(fā)布假信息，甚至許多黑中介根本沒有門頭，只是一個(gè)皮包公司，幾乎沒有成本。職業(yè)中介季節(jié)性很強(qiáng)，多是春節(jié)用工高峰忙一陣，一些黑中介干脆門面也不租了，直接干起網(wǎng)上或是在廠區(qū)附近拉生意，發(fā)布個(gè)信息或貼個(gè)招聘廣告，這就是“流動(dòng)中介”，就等著求職者找上門。

    七成招工單位稱不簽合同

    連日來，記者在多家中介所內(nèi)咨詢時(shí)，大多中介公司工作人員都明確表示，暑期打工是否簽訂合同與中介無關(guān)，但暑期工工作時(shí)間比較短，用人單位一般不會(huì)與打工學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同，頂多簽訂一份用人協(xié)議，而且多為強(qiáng)調(diào)工作多少天后才能離職，什么情況下才能拿到工資和什么情況下可以扣罰工資等。記者根據(jù)島城高校內(nèi)及各勞動(dòng)力市場周邊張貼的小廣告，與10家用人單位聯(lián)系后，7家單位表示“學(xué)生暑期工連臨時(shí)工都不能算”，因此不需要簽訂合同，其它3家用人單位則稱只要學(xué)生工能按時(shí)按量完成工作，支付工資沒有問題，不需要簽訂合同。

    “坑”大學(xué)生 黑中介靠“拖”

    焦先生說，黑中介的騙術(shù)很多，歸納起來主要有以下幾條，以虛假信息賺取登記費(fèi)：一些非法中介組織通過刊登虛假廣告，或在街頭巷尾張貼條件誘人的用人信息，吸引眾多求職者前來，進(jìn)而收取求職登記費(fèi)；黑中介和空殼公司勾結(jié)：先騙取求職者的職介費(fèi)，然后介紹到皮包公司，收取保證金、服裝費(fèi)等，有的黑中介還采取相互介紹的辦法，將求職者轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，但始終沒有結(jié)果；以“游擊戰(zhàn)”方式套取中介費(fèi)：由幾個(gè)人臨時(shí)租間房子，非法掛個(gè)牌子，搞一些虛假的用工信息，待預(yù)收了大量“中介費(fèi)”之后便卷款而逃；以“試工”為名騙取免費(fèi)勞動(dòng)力：這類騙術(shù)具有隱蔽性，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與用人單位聯(lián)手，由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)不斷發(fā)布用人信息，并從中賺取登記費(fèi)、中介費(fèi)，用人單位得到大量勞動(dòng)力，并通過不停地“炒”試工者的“魷魚”，達(dá)到免費(fèi)或廉價(jià)使用勞動(dòng)者的目的。

    那么，為什么中介公司頻頻將大學(xué)生介紹到裝卸隊(duì)，導(dǎo)致大學(xué)生無法長期工作，中介公司也無法拿到用人單位的報(bào)酬呢？業(yè)內(nèi)人士孫先生向記者揭開了其中的秘密。孫先生說，大學(xué)暑期工一般工作時(shí)間不會(huì)超過兩個(gè)月，而用人企業(yè)因?yàn)榇髮W(xué)生工作時(shí)間短不會(huì)支付給中介公司報(bào)酬，甚至不會(huì)接收這些學(xué)生工，因此中介公司干脆隱瞞這些情況，依然向?qū)W生工介紹類似的工作，然后采取“拖延戰(zhàn)術(shù)”，拿各種裝卸工崗位做“擋箭牌”，耗盡學(xué)生工的耐性后，讓他們主動(dòng)放棄中介費(fèi)。這樣，大批的學(xué)生工就成了暑期被“挨宰”的主要對(duì)象。

    企業(yè)直招難敵中介忽悠

    “面對(duì)形形色色的招聘廣告，學(xué)生們一時(shí)也難辨好壞?！鞭r(nóng)大學(xué)生小張說，許多招工企業(yè)對(duì)求職者都有條件限制，如工作經(jīng)驗(yàn)等，而中介公司信息量大，可選擇的余地也大，因此，大學(xué)生還是傾向于通過中介找工作。

    “企業(yè)缺工，現(xiàn)在正是大學(xué)生放假的時(shí)候，企業(yè)急招一批大學(xué)生打短工，用來彌補(bǔ)工人的不足?！币幻髽I(yè)的招聘人員說，通過中介還要交給他們費(fèi)用，企業(yè)希望采用直招的方式，但效果并不理想，相反，求職中介的“門路多”，小廣告到處都是，許多大學(xué)生反而買他們的賬。中介招工的靈活性，和對(duì)求職者的“大包大攬”，使得他們有一定的市場?！拔覀冏钆屡龅胶谥薪?，中介費(fèi)雖不多，可對(duì)沒有收入的大學(xué)生來講，就不一樣了，關(guān)鍵是被騙了還耽誤找工作?！辈稍L中，學(xué)生們紛紛表示。