我國(guó)法律明確規(guī)定，用工企業(yè)必須給員工買(mǎi)社保。地處廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司，擁有員工約1萬(wàn)名，是全球最大的環(huán)境電器制造基地，但卻被群眾稱(chēng)為“欠保大戶(hù)”。群眾反映，原本屬于農(nóng)民工“救命錢(qián)”的社保，該企業(yè)的繳保比例不足四成。

    巨無(wú)霸企業(yè)參保率三成多

    -調(diào)查

    在中山市東鳳鎮(zhèn)，隸屬美的集團(tuán)的廣東美的環(huán)境電器制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中山美的)，是絕對(duì)的“

    據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，中山美的員工參保率只有三成多，相比該鎮(zhèn)很多中小企業(yè)，要差很多。比如說(shuō)，與中山美的只隔一條馬路的廣東頂固、鐵將軍等企業(yè)，員工數(shù)量在千人以上，但員工參保率均為100%。

    “參保率高低，反映出不同企業(yè)的法律意識(shí)和對(duì)員工的人文關(guān)懷，存在明顯差距?！睎|鳳鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，該鎮(zhèn)有外來(lái)工近5萬(wàn)人，參保人數(shù)3萬(wàn)多人，未參保員工主要來(lái)自中山美的。

    員工從未聽(tīng)說(shuō)單位辦社保

    我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。記者隨機(jī)調(diào)查多名該企業(yè)普通員工，很多人表示沒(méi)辦社保，或不知道有辦社保這回事。

    張路(化名)，今年9月份進(jìn)入中山美的簽了勞動(dòng)合同，但沒(méi)辦社保，工資卡每個(gè)月只扣20元水電費(fèi)。進(jìn)廠已有一年三個(gè)月、18歲的員工王龍(化名)，對(duì)于企業(yè)必須為簽約員工辦社保的說(shuō)法感到很驚訝，他說(shuō)，美的從未說(shuō)過(guò)要辦社保。

    還有的員工不知道該怎樣辦理社保。20歲的李蕓(化名)，今年7月份進(jìn)入中山美的，在定子車(chē)間上班，她說(shuō)，雖然一個(gè)月工資只有1800多元，但她知道社保的重要性，但找不到地方辦。

    中山市人社局東鳳分局局長(zhǎng)肖建偉說(shuō)，根據(jù)今年9月份企業(yè)自己報(bào)上來(lái)的數(shù)據(jù)，中山美的用工人數(shù)大約有1萬(wàn)人，但員工在當(dāng)?shù)貐⒈Ｂ瘦^低，參保人數(shù)9月份3840人，10月份3815人，11月份3857人。2010年參保人數(shù)和2011年差不多，2009年更少，只有2000多人。

    美的稱(chēng)勞務(wù)派遣者比例大

    -回應(yīng)

    美的日電中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總部公共關(guān)系部部長(zhǎng)朱源來(lái)解釋說(shuō)，中山美的有一些老員工是在佛山市順德區(qū)總部買(mǎi)的社保，還有一部分員工屬于勞務(wù)派遣，按規(guī)定由勞務(wù)派遣公司買(mǎi)社保，與美的無(wú)關(guān)。盡管記者一再要求他拿出資料進(jìn)行澄清，但他還是拒絕透露屬于這兩種情況的員工數(shù)量。

    知情人說(shuō)，中山美的是新建廠，以新招員工為主，老員工和管理人員所占比例并不大。至于美的“勞務(wù)派遣人員比例大”的說(shuō)法，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，“對(duì)這個(gè)情況，不是很清楚”。