????目前，愈來愈多的企業(yè)特別是中國本地企業(yè)的經(jīng)營理念越來越傾向于人力資源業(yè)務(wù)外包。同時,中國政府在組織大型活動的過程中也選擇了這種運作模式。在2010年的世博會籌備和舉辦過程中，國家政府就通過與人力資源外包公司合作，將一部分服務(wù)人員的招聘和管理外包給企業(yè)，大大減少了政府在人員管理方面的成本和壓力。因此，在緊隨而來的2011西安世界園藝博覽會中，主辦方同樣把目光再次投向了人力資源外包行業(yè)

????2011年4月28日，西安世界園藝博覽會（世園會）正式開幕，這也是中國近年來在西北地區(qū)舉辦的最大的一次國際活動，作為此次世園會服務(wù)和導(dǎo)覽項目外包服務(wù)供應(yīng)商，易才集團早在2010年12月份就開始了相關(guān)的準(zhǔn)備工作，截止到今年2月28日，集團從全國964名應(yīng)聘者中選拔了580名員工，并在之后對他們進行了集體的專業(yè)培訓(xùn)和軍訓(xùn)。

????據(jù)悉，2011年春節(jié)前后，用工荒現(xiàn)象歷史性地出現(xiàn)在了歷來大量輸出勞動力的西部地區(qū)，因此，對于世園會的舉辦，大量的人才招聘成為擺在當(dāng)?shù)卣媲暗囊淮箅y題。其實不僅是對于我國的大型會展活動，一般公司的日?；顒又幸矔龅酵瑯拥膯栴}，非核心業(yè)務(wù)給公司的管理和資源帶來的消耗成為公司增加生產(chǎn)成本的一大原因。而隨著我國專業(yè)化分工的發(fā)展，業(yè)務(wù)流程外包已經(jīng)成為許多公司管理非核心業(yè)務(wù)的一種方式，尋求最優(yōu)化、最高效的人力資源解決方案也成為眾多企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。由此看來，易才集團人力資源綜合解決方案成功落地西安，不僅成為應(yīng)對世園會招聘危機的后備軍，解決了從人員招聘、培訓(xùn)到后期安置的一系列問題，也對西部員工就業(yè)和的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展送去了福音。

????易得薪——全球領(lǐng)先的薪酬福利一站式解決方案

????據(jù)了解，易才集團基于強大的技術(shù)研發(fā)團隊,以及多年來持續(xù)積累的業(yè)務(wù)實踐,成功開創(chuàng)了目前國內(nèi)最大人力資源薪酬平臺——易得薪（CTG Payroll），成為上萬家企業(yè)客戶成功應(yīng)用的全球領(lǐng)先的薪酬福利一站式解決方案。任何時間、任何地點用戶只需要通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽器并入互聯(lián)網(wǎng)即可進行處理。易才憑借遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和豐富的專業(yè)經(jīng)驗，以“平臺即服務(wù)”的快速自動化處理公式，以安全可靠的平臺性能，通過更為成熟的技術(shù)平臺，幫助雇主實現(xiàn)全面、高效的人力資源管理，為企業(yè)提供了更快捷高效的便利。

????人力資源外包專家

????易才集團作為外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才租賃供應(yīng)商，旨在實現(xiàn)企業(yè)和人才的高度雙向匹配，提供最大可行性的人力資源服務(wù)。易才博普奧立足中國本土，憑借國內(nèi)領(lǐng)先并特有的人才實訓(xùn)管理模式，區(qū)域化的人才實訓(xùn)基地部署，始終致力于提供一流的人力資源外包服務(wù)，以人才租賃的規(guī)模效應(yīng)推動BPO（業(yè)務(wù)流程外包）行業(yè)的高速發(fā)展。

????易速聘

????眾所周知，對于人力資源管理工作，招聘是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。易才集團“易速聘”服務(wù)是國內(nèi)最專業(yè)的招聘整包服務(wù)，其中包括高端獵頭服務(wù)、批量招聘服務(wù)、校園招聘服務(wù)、專業(yè)人才尋訪、招聘定制服務(wù)以及背景調(diào)查服務(wù)等。同時，針對大學(xué)生就業(yè)這一嚴峻課題，易才集團實行了全面的校園推廣招聘，為企業(yè)提供可制定的校園招聘簡歷系統(tǒng)，并舉行生動的校園現(xiàn)場宣講會以及專業(yè)的校園雇主品牌調(diào)研，從而為企業(yè)在校園招聘中增加競爭力。易才相關(guān)工作人員表示：本次世園會招聘的人員大都是些還沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)生（或應(yīng)屆畢業(yè)生），因此，在提供最佳用工方案、開拓新市場的同時，這種人才租賃服務(wù)模式還很好地促進了社會就業(yè)，足可以使世園會主辦方和被租賃員工達成雙贏。

????中國企業(yè)員工福利綜合服務(wù)平臺——易福網(wǎng)

????同時，易才集團還與戰(zhàn)略合作伙伴福得利公司，聯(lián)合推出了國內(nèi)首個實現(xiàn)全國覆蓋企業(yè)員工福利需求的綜合性電子商務(wù)平臺——易福網(wǎng)。其整合了健康體檢、娛樂休閑、電子購物等專業(yè)領(lǐng)域，涵蓋了健康管理、員工關(guān)愛、福利咨詢、福利外包等各項服務(wù)，在提高員工工作熱情與效率的同時，也成為促進企業(yè)成功發(fā)展的有效手段。

????據(jù)了解，易福網(wǎng)通過系統(tǒng)及研發(fā)技術(shù)實現(xiàn)自助管理，通過實用的功能匹配，簡化福利項目實施流程，大幅度提升福利的可操作性，幫助減輕企業(yè)人力資源部門工作強度。豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，不僅拓寬了員工的選擇范圍，增強了員工的自主選擇權(quán)，同時，平臺采用集中化模塊采購，整合了各項福利采購，有效降低采購成本，使企業(yè)在有限的預(yù)算內(nèi)實現(xiàn)了福利效益的最大化。

????人事代理服務(wù)

????相關(guān)專家分析：對于日趨激烈競爭的人才市場，要想得以生存和發(fā)展，必須要建立一支專業(yè)化的、服務(wù)功能不斷完善的、技術(shù)含量高的人事代理隊伍。憑借著覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的服務(wù)與靈活的產(chǎn)品方案，易才集團始終為各個行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)客戶提供最完善的人事代理服務(wù)，其中包括社會保險服務(wù)，住房公積金服務(wù)、工資服務(wù)、員工檔案服務(wù)、人事手續(xù)服務(wù)、各種證件服務(wù)和政策咨詢等。

????勞務(wù)派遣服務(wù)

????隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，勞務(wù)派遣作為一種全新的用人模式，逐漸步入了我們的生活，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。勞務(wù)派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，這種用工模式大大節(jié)省了用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本。易才集團所提供的勞務(wù)派遣服務(wù)包括完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、短期或項目派遣，在為企業(yè)提供更為成熟的勞動力同時，更重要的是有利于用人單位的靈活性，并且可以減少勞動關(guān)系風(fēng)險。

????隨著經(jīng)濟回暖和企業(yè)用工的增加，人力資源外包行業(yè)真正迎來了爆發(fā)時期，易才集團人力資源綜合解決方案在轉(zhuǎn)變西部傳統(tǒng)用工模式的同時，也增強了西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的后勁。據(jù)有關(guān)專家分析，經(jīng)濟全球化背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級，正推動服務(wù)外包加快進行。特別是在全球金融動蕩的影響下，將有更多企業(yè)會選擇將其非核心業(yè)務(wù)外包，以降低成本、增強競爭力，而這些都將成為國內(nèi)人力資源外包行業(yè)蓬勃向上、高速發(fā)展的有利因素。在行業(yè)高增長率的情況下，像易才這樣具有市場前瞻性和競爭優(yōu)勢的人力資源外包服務(wù)企業(yè)也步入了高速發(fā)展的黃金時代。