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      山東發(fā)布2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線

      來(lái)源:新華社 2011-06-11 13:25:50

        山東省發(fā)布2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線,以2010年山東省企業(yè)在崗職工平均工資32074元為基數(shù),企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為15%,增長(zhǎng)上線(預(yù)警線)為23%,增長(zhǎng)下線為6.5%。

        山東省政府表示,這次企業(yè)工資指導(dǎo)線調(diào)整是根據(jù)山東省國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況等因素作出的,目的是為引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長(zhǎng),使企業(yè)工資分配與國(guó)家宏觀政策相協(xié)調(diào),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

        按山東省相關(guān)

      規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè),應(yīng)圍繞工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線安排職工平均工資增長(zhǎng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益一般的企業(yè),可在基準(zhǔn)線和下線之間安排工資增長(zhǎng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較困難、上年虧損且當(dāng)年可能出現(xiàn)虧損的企業(yè)可按下線安排工資增長(zhǎng),亦可暫不增加工資。

        據(jù)了解,這次企業(yè)工資指導(dǎo)線調(diào)整是自1999年以來(lái),山東省連續(xù)第13年進(jìn)行企業(yè)工資指導(dǎo)線調(diào)整,去年的調(diào)整幅度與今年相同。(記者 袁軍寶)

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