其他人將兩個“女城管”隔開

　　回應(yīng)

　　打架城管已被“退回”

　　打架的兩位女城管系九龍坡區(qū)市政管理監(jiān)察支隊的隊員，該隊鄧支隊長表示，謝某和李某都是隊里的協(xié)勤隊員，一個去年8月進隊，一個今年3月進隊，兩人都是由九龍坡一家人力資源公司推薦的。獲悉兩人打架之后，隊里經(jīng)調(diào)查已經(jīng)及時做了處理：謝某和李某因為一些小事發(fā)生口角之爭，隨后當街發(fā)生抓扯，遂將兩人的檔案退回原人力資源公司。

　　鄧支隊長還說，兩人身穿制服，在工作時間卻當街打架，影響了城管隊伍的形象，隊里認為她們并不適合城管工作。

　　專家

　　招聘時就應(yīng)嚴格把關(guān)

　　四川大學社會學博士肖堯中認為，城管因口角之爭當街打架這件事情，從其本身也是普通人的角度講，似乎很平常的。但是作為城管，又是在上班期間發(fā)生這種事情，無疑給執(zhí)法部門的形象抹了黑。

　　肖堯中表示，執(zhí)法部門在招聘新人的時候，一定要對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)嚴格把關(guān)，另外，執(zhí)法者在工作中也一定要注重其自身形象，要加強自身的心理修養(yǎng)。