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      膠南市企業(yè)職工生育保險精細化、標準化、信息化管理水平進一步提升

      來源:膠南宣傳部 2011-04-28 11:08:58

      我市職工生育保險定點醫(yī)療機構協議管理,生育保險市級統(tǒng)籌前的信息系統(tǒng),基本能夠滿足參保信息查詢、網上審核、醫(yī)療費用結算、生育津貼查詢并逐月社會化發(fā)放等綜合功能。但隨著企業(yè)職工生育保險覆蓋面的擴大,享受人數近10萬人,生育保險承擔的社會責任明顯加大。統(tǒng)籌后,為了更好地服務日益增長的參保群體,市社會保險經辦機構從結算精細化、信息化管理的角度,進一步提升生育保險公共服務能力和服務水平。

      一、生育保險待遇更加精細

      (一)生育保險醫(yī)療待遇 生育醫(yī)療費結算標準統(tǒng)一按《關于生育保險醫(yī)療費實行單病種最高限額結算等有關問題的通知》(青勞社[2004]59號)規(guī)定執(zhí)行。參保職工在生育保險協議服務機構發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險“三個目錄”范圍或生育保險特殊需要診療項目目錄的醫(yī)療費,低于結算標準的,據實結算;超過結算標準的部分,由職工個人負擔。一是參保女職工合法生育,在妊娠期、分娩期內因妊娠和分娩發(fā)生的醫(yī)療費以及患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產后產褥病癥住院治療發(fā)生的醫(yī)療費,符合生育保險基金支付范圍的,按規(guī)定予以支付,超出部分職工個人自負。二是參保職工實施計劃生育手術放置(取出)宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及絕育術后的復通手術及住院治療計劃生育手術并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費,符合生育保險統(tǒng)籌基金支付范圍的,按規(guī)定予以支付,超出部分職工個人自負。

      (二)生育津貼待遇 女職工合法生育或流、引產按規(guī)定享受生育津貼。生育津貼以本人分娩前當年度月均社保繳費工資為基數,按對應享有的產假天數按月計發(fā)。一是生育順產的為90日,晚育的增加60日;難產的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。 二是女職工妊娠不滿2個月流產的,產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的,產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的,產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的,產假為42天。

      ?(三)男職工生育補助金待遇 男職工配偶無工作單位的,該男職工在其配偶分娩前連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上,且其生育符合計劃生育政策規(guī)定的,按規(guī)定的生育保險醫(yī)療費結算標準的50%享受生育補助金。

      ?二、生育保險待遇的申領和結算更加便捷

      (一)生育醫(yī)療費結算 1、在統(tǒng)籌區(qū)域內生育醫(yī)療費的結算。 (1)資格確認。參保職工就診時須持本人社保卡、居民身份證、《計劃生育服務手冊》(合法生育二胎的持《生育證》,實施計劃生育手術的持《結婚證》)(以下簡稱“一卡一證一冊”), 其中實施計劃生育手術的需同時持單位出具的《青島市城鎮(zhèn)職工計劃生育手術證明信》,由生育保險協議服務機構刷卡確認生育保險待遇資格。 (2)參保職工結算醫(yī)療費。參保職工應在生育保險協議服務機構刷卡結算醫(yī)療費。超出生育保險基金支付范圍部分職工個人負擔。 2、在統(tǒng)籌區(qū)域外生育醫(yī)療費的結算。 (1)生育待遇標準。參加本市生育保險但需在異地生育或實施計劃生育手術的,按照我市統(tǒng)一的結算標準結算醫(yī)療費。 (2)轉診備案。參保職工異地生育應于生育或就醫(yī)前持“一卡一證一冊”等材料前來辦理轉診手續(xù)(急診除外),領取《青島市城鎮(zhèn)職工異地生育診療介紹信》。 (3)生育醫(yī)療費報銷。參保職工所在單位應持《青島市城鎮(zhèn)職工異地生育診療介紹信》、病歷復印件(包括出院記錄、手術記錄、醫(yī)囑單等)、費用明細清單和醫(yī)療費用收據、“一卡一證一冊”等材料,于費用發(fā)生后的次月1日至10日前來辦理報銷。

      ?(二)生育津貼的支付 1、生育津貼實行社會化發(fā)放。參保職工應于實行計劃生育手術或分娩出院后次月的1日至10日,由職工所在單位前來辦理申領生育津貼手續(xù)。生育津貼按月銀行發(fā)放。 2、辦理申領生育津貼手續(xù)應提供證件。參保職工所在單位應持職工本人的“一卡一證一冊”以及農業(yè)銀行結算戶存折或借記卡及《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位申領職工生育津貼審批表》,其中分娩生育的還須提供新生兒《出生醫(yī)學證明》,計劃內引、流產的須持醫(yī)療機構證明(注明妊娠月份)。

      (三)男職工生育補助金的支付 1、男職工生育補助金實行社會化發(fā)放。男職工應于其配偶分娩后次月的1日至10日,由職工所在單位持相關材料辦理申領生育補助金手續(xù)。 2、申領男職工生育補助金應提供證件。申領男職工生育補助金須持職工本人社???、身份證、結婚證、其配偶戶籍所在地街道或村民委員會出具的無工作單位證明(有本市《失業(yè)證》的可持《失業(yè)證》原件及復印件)、《計劃生育服務手冊》(或《生育證》)、新生兒《出生醫(yī)學證明》、病歷復印件(包括出院記錄、手術記錄等)等材料;施行計劃生育手術的,需提供相關(注明流產原因、妊娠月份)的醫(yī)學證明。

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