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      職工流動就業(yè) 養(yǎng)老保險可轉移

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      2010-10-09 09:47:28 水母網(wǎng) 現(xiàn)有新聞評論      新聞報料

      ????記者從煙臺市養(yǎng)老保險事業(yè)處獲悉,今后,職工流動就業(yè),養(yǎng)老保險關系可以隨職工一起“全國漫游”,實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

      ????養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的條件

      ????煙臺市養(yǎng)老保險事業(yè)處有關負責人告訴記者,基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的條件為,男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;返回戶籍所在地就業(yè)參保的;經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老

      保險費者。

      ????與此同時,還包括達到待遇領取條件時,基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,且在基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年,按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地,或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地者。

      ????符合轉移接續(xù)條件的處理方式

      ????根據(jù)規(guī)定,跨省流動就業(yè)參保人員按以下三類情況處理自己的養(yǎng)老保險關系:一是新參保繳費地與戶籍地相一致的,養(yǎng)老保險關系轉移到新參保地繼續(xù)參保繳費;二是新參保繳費地與戶籍地不一致的。這種情況采取兩種處理方式:對男性年齡不滿50周歲、女性年齡不滿40周歲的,由新參保地社保經(jīng)辦機構為其辦理轉移接續(xù)手續(xù);對男性年齡已滿50周歲、女性年齡已滿40周歲的,由原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系,同時在新參保建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶。三是經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動并繼續(xù)參保繳費的,不受年齡規(guī)定的限制,均及時將基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)到新參保地。

       ???養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程

      ????為避免參保人員因辦理轉續(xù)關系而在兩地往返奔波,煙臺市將根據(jù)國家規(guī)定,統(tǒng)一的經(jīng)辦流程:一是參保人員離開原就業(yè)地時,應到原參保地的社保經(jīng)辦機構開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》)。

      ????參保人員到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費后,本人或者用人單位向新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機構提出接續(xù)養(yǎng)老保險關系的書面申請,并出示原就業(yè)參保地開具的《參保繳費憑證》。之后,新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構與原參保地社保機構進行業(yè)務交接,相關手續(xù)辦好后,由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機構通知用人單位或本人,整個轉移接續(xù)手續(xù)完成。(夏丹)

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