????青島新聞網(wǎng)訊 近期我市持續(xù)高溫，給職工的勞動生產(chǎn)和身體健康安全造成一定影響。為進一步做好防暑降溫工作，青島市各級工會廣泛開展了夏季“送清涼”活動，8月5日又專門下發(fā)《關(guān)于對高溫作業(yè)生產(chǎn)一線職工加強勞動保護工作的緊急通知》，要求各級工會積極行動起來，切實保障職工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全。同時，市總工會在籌集發(fā)放15萬元的送清涼物資的基礎(chǔ)上，又籌集撥付了11萬元資金，

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????一、各級工會要主動協(xié)調(diào)行政部門，立即對本單位防暑降溫、夏季安全生產(chǎn)等情況進行一次全面檢查。重點檢查職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、工作時間、休息時間、工資支付、高溫津貼及物資發(fā)放、女職工和未成年工勞動保護等情況。市總工會將牽頭組織由衛(wèi)生、安監(jiān)等部門組成的聯(lián)合檢查組，對全市高溫作業(yè)勞動保護情況，特別是關(guān)鍵部位、高溫作業(yè)生產(chǎn)一線、建筑工地和其它露天作業(yè)場所、職工食堂和宿舍進行檢查、抽查，嚴(yán)厲查處違法行為，保障職工的合法權(quán)益。

????二、督促用人單位按照國家《高溫作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)及要求，做好高溫作業(yè)職工勞動保護工作，防暑降溫的基本設(shè)施和設(shè)備應(yīng)保證完備和正常使用，確保職工在高溫天氣下安全作業(yè)，對不能保證職工在防暑降溫條件下安全作業(yè)的，要督促用人單位及時調(diào)整作息時間，避開高溫時段作業(yè)，配置發(fā)放必要的防暑降溫勞動防護藥品、用品和清涼飲料，加強對職工中暑的自救互救知識教育培訓(xùn)，有條件的單位在高溫和野外露天作業(yè)場所配備必要的醫(yī)護人員。對身體條件較差的職工要及時調(diào)整工作崗位，防止中暑等意外發(fā)生。 高溫期間，嚴(yán)格控制加班加點，禁止超時勞動，嚴(yán)禁因高溫停止、縮短工作時間扣除或降低職工工資。

????三、加強高溫季節(jié)下對職工的人文關(guān)懷，大力開展慰問關(guān)愛活動。市總工會將繼續(xù)對部分重點工程建設(shè)工地及其他高溫露天作業(yè)一線職工進行慰問，發(fā)放解暑降溫物資。各級工會要加強協(xié)調(diào)和督促安排資金，引導(dǎo)用人單位積極采取措施改善用工環(huán)境，加大對高溫一線工作的職工防暑降溫物資的保障力度。加強對高溫天氣下職工生理、心理健康的人文關(guān)懷，合理設(shè)置生產(chǎn)流程，科學(xué)定崗定額，適當(dāng)減輕職工工作強度，減少重復(fù)機械操作，緩解高溫季節(jié)下職工生理和心理壓力，保障職工的身心健康。

????四、各級工會組織要加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，把防暑降溫工作做為當(dāng)前一項重要工作來抓，指定專人負責(zé)，建立巡視和報告制度，各級工會領(lǐng)導(dǎo)要深入高溫生產(chǎn)一線做好調(diào)查研究，對職工反映的問題要及時解決，不能及時解決的重大問題，要向當(dāng)?shù)攸h委、政府和相關(guān)部門以及市總工會反映，促使問題及時解決，切實做好夏季高溫條件下職工勞動保護工作。