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      市直企業(yè)資產(chǎn)總額2237億 高管年薪與業(yè)績(jī)掛鉤

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      市國資委主任于大江(左)與海信集團(tuán)董事長(zhǎng)周厚健(右)簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核責(zé)任書

      市國資委主任于大江(左)與青島國際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)董事長(zhǎng)張敬吉(右)簽約

          高管年薪與企業(yè)業(yè)績(jī)掛鉤

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      nbsp;2009年,市管企業(yè)取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī),高管的薪酬問題自然成為人們討論的話題。昨天的工作會(huì)議上,市國資委分別與海信集團(tuán)、華通集團(tuán)、青島國際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、青島港集團(tuán)4家代表企業(yè),簽訂了2010年企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。這意味著,國資系統(tǒng)考核機(jī)制又邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

          于大江主任表示,2010年,國資系統(tǒng)將繼續(xù)完善分類考核,強(qiáng)化行業(yè)對(duì)標(biāo)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)考核,規(guī)范專項(xiàng)審計(jì)稽查制度,妥善做好企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核與薪酬清算工作。

          事實(shí)證明,在新的考核體系下,企業(yè)業(yè)績(jī)明顯提升。納入考核的26家企業(yè),凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)收益率分別增長(zhǎng)8.3%、0.6%,國有資本保值增值率達(dá)到103%。記者 王安)

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