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      國(guó)資委:央企全員業(yè)績(jī)考核將與薪酬、干部任免掛鉤

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      青島新聞網(wǎng) 2010-01-27 14:49:29 國(guó)資委網(wǎng)站 現(xiàn)有新聞評(píng)論    新聞報(bào)料

          關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

          各中央企業(yè):

          為了全面推進(jìn)中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作上水平、更規(guī)范、更精準(zhǔn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任層層得到落實(shí),現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

          各中央企業(yè)要把本企業(yè)的全員業(yè)績(jī)考核制度和對(duì)公司副職的考核情況定期報(bào)我委(綜合局)備案。每年3月20日為備案截止時(shí)間。

          我委將加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)全員業(yè)績(jī)考核工作的檢查和監(jiān)督,從2010年起,將對(duì)未建立全員業(yè)績(jī)考核制度、全員業(yè)績(jī)考核工作開(kāi)展不力的中央企業(yè),扣減經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核得分(具體辦法另行制訂)。

          國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

          二○○九年十月十六日

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