????招考均為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為10月15日至24日

????政策向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜，中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上

????記者從中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局獲悉：2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作開(kāi)始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。

????據(jù)介紹，本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為200

????今年共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考，計(jì)劃招考1.5萬(wàn)余人。

????近年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名考試情況

????年份 總分 行測(cè)分 合格人數(shù) 招考人數(shù) 錄取率 最熱職位

??? 2009 105?? 60??? 1040000? 13566???1.28% 4723：1

??? 2008 105?? 55??? 800000?? 13977???1.67% 3592：1

??? 2007 110?? 60??? 535574?? 12724?? 2.38% 4407：1

??? 2006 115?? 60?? ?365000?? 10282?? 2.86% 2014：1

??? 2005 120?? 60??? 310656?? 8400??? 2.70% 322：1

??? 2004 135?? 65??? 181488?? 7900??? 4.35% —

????近年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線

????年份 職位（總分?jǐn)?shù)/行測(cè)分?jǐn)?shù)） 2009 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/60分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 市（地）級(jí)以下直屬 95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分 2008 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 市（地）級(jí)以下直屬 95 /50分 縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分 2007 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 110/60分 省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 105/55分 市（地）級(jí)以下直屬 95 /50分 2006 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分 中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 專利審查員 105/60分 2005 中央國(guó)家機(jī)關(guān) 120/60分 中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 只考一科 65/60分 2004 中央A類 135/65分 中央B類 65分 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 中央垂直系統(tǒng)B類 65分

????歷年國(guó)家公務(wù)員申論試題及答案 2009年 2008年 2007年 2006年 2005年 2004年 2003年 2002年 2001年 2000年 歷年國(guó)家公務(wù)員行測(cè)試題及答案 2009年 2008年 2007年 2006A 2006B 2005年 2004A 2004B 2003A 2003B

????據(jù)了解，2010年中央機(jī)關(guān)招考主要有三個(gè)特點(diǎn)：

????一是加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應(yīng)達(dá)到70％以上；對(duì)招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門(mén)，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員。

????二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開(kāi)公平公正，提高為考生服務(wù)的水平。2010年度招考方案中規(guī)定，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成并面向社會(huì)公布，同時(shí)，調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會(huì)統(tǒng)一調(diào)劑。招考方案對(duì)面試考官小組組成也提出了更高要求，所有考官都應(yīng)受專門(mén)培訓(xùn)，其中，持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60％。

????三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)考生加大處罰力度。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)政策規(guī)定，凡是被省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定在考試錄用過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考處罰期間的考生，均不得報(bào)考2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。為進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，相關(guān)部門(mén)正在制定公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。同時(shí)，中央公務(wù)員主管部門(mén)還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門(mén)，對(duì)利用無(wú)線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

????中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。（人民日?qǐng)?bào) 盛若蔚）