????為充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，使其正確、規(guī)范、有效履行職責，切實推進行政監(jiān)察工作深入發(fā)展，李滄區(qū)紀委監(jiān)察局通過建立四項機制，規(guī)范特邀監(jiān)察員工作，實現(xiàn)工作長效化。

????一、建立培訓機制，提高四種能力 通過對新聘特邀監(jiān)察員實施崗前培訓、召開特邀監(jiān)察員工作會議、組織特邀監(jiān)察員培訓、開展專題調(diào)研、參加相關(guān)重要會議等形式，提高特邀監(jiān)察員四種工作能力。一是培訓學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)等

????二、規(guī)范工作機制，落實四個要求 對特邀監(jiān)察員工作提出具體要求，不斷增強其工作規(guī)范性。一是正確履行職責。特邀監(jiān)察員工作不是一般性工作檢查，也不同于專項督查，更不是專案調(diào)查，區(qū)紀委監(jiān)察局通過明確規(guī)定特邀監(jiān)察員的工作職責、權(quán)利義務和工作程序?qū)ζ涔ぷ鬟M行準確定位，確保特邀監(jiān)察員正確履職。二是廣泛聽取意見。要求特邀監(jiān)察員要切實深入一線和普通民眾之中，廣泛聽取基層和群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和捕捉有價值的信息和線索。三是客觀反映問題。要求特邀監(jiān)察員要實事求是、有依的據(jù)地反映意見和建議，力戒道聽途說、主觀臆測。四是落實意見整改。要求特邀監(jiān)察員對所監(jiān)察事項的整改情況也要跟蹤了解，看責任單位是否切實整改，看反映問題的群眾是否真正滿意，從而推動監(jiān)察事項的有效整改。

????三是樹立目標機制，開展“四個一活動” 為使特邀監(jiān)察員切實履行職責，區(qū)紀委監(jiān)察局以硬性量化指標規(guī)定了特邀監(jiān)察員必須完成的工作。要求每名特邀監(jiān)察員每季度參加一次以上監(jiān)督檢查活動，每半年提出一項以上工作意見建議、反映一次以上與廉政建設(shè)相關(guān)的情況、轉(zhuǎn)遞一次以上群眾信件。

????四是建立考評機制，激發(fā)“四個作用” 區(qū)紀委監(jiān)察局規(guī)定對工作負責、成績突出的特邀監(jiān)察員，將給予一定的表揚獎勵，但若存在違法違紀、或連續(xù)兩年不能正常參加特邀監(jiān)察員工作、或以特邀監(jiān)察員身份擅自從事與監(jiān)察工作無關(guān)的活動、或利用工作之便謀取私利的行為，隨時予以解聘。以此激勵特邀監(jiān)察員充分發(fā)揮好作用。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促進政府廉政勤政和依法行政，同時，對紀檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員進行監(jiān)督，多提批評意見。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地反映群眾對行政監(jiān)察工作的意見、建議和批評，幫助監(jiān)察機關(guān)不斷加強和改進工作。三是發(fā)揮好參謀咨詢作用，積極建言獻策，促進行政監(jiān)察機關(guān)更好地服務和保障科學發(fā)展。四是發(fā)揮好宣傳引導作用，以所從事行業(yè)和聯(lián)系群眾的廣泛性，積極宣傳反腐倡廉建設(shè)的方針、政策和工作情況，增強群眾對紀檢監(jiān)察工作的理解、信任和支持，密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系。 【閱讀次數(shù)：3】 【關(guān)閉窗口】