就業(yè)為王萬人工程成為島城人才培訓(xùn)金子招牌
青島新聞網(wǎng)訊 憑借獨具前瞻性的軟件外包培訓(xùn)方向，和一流的師資，職業(yè)教育+學(xué)歷教育的培養(yǎng)模式，啟動短短一個月，由青島市相關(guān)政府部門和中國、印度兩國培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合發(fā)起的“萬人工程”，就一躍成為了青島人才培訓(xùn)的金子招牌。
就業(yè)是王道，飯碗是根本。在就業(yè)形勢越發(fā)
嚴峻的時下，已經(jīng)沒有人還會幼稚地認為“上了大學(xué)就一定會找到好工作”。相關(guān)資料顯示，我國今年高校計劃招生599萬，加上其他特殊情況的招生，和每年幾十萬找不到工作的大學(xué)生，2008屆的高中畢業(yè)生三、四年后將和近800萬的高校畢業(yè)生競爭工作崗位。
為了讓接受培訓(xùn)的學(xué)生真正擁有職業(yè)競爭力，真正符合市場對人才的需要，“萬人工程”在種種細節(jié)方面下足了功夫。清華大學(xué)老校長梅貽琦先生說：“所謂大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師.之謂也”。在這方面，“萬人工程”所聘請的老師全部是來自業(yè)界的頂級項目經(jīng)理和享有良好聲譽的技術(shù)專家?！叭f人工程”實現(xiàn)了教材自我研發(fā)、自我編制，緊跟市場對人才的需求，且不斷更新。在萬人工程培訓(xùn)基地，學(xué)員們被嚴格按照國際企業(yè)員工標準管理，統(tǒng)一佩帶胸牌，統(tǒng)一穿職業(yè)裝，以便讓學(xué)生適應(yīng)迅速成為企業(yè)人，滿足企業(yè)的人才需求。“確保學(xué)員擁有本?？茖W(xué)歷”，這個響亮的口號準確無誤地傳達了萬人工程“職業(yè)教育+學(xué)歷教育”的對學(xué)生負責(zé)人的培養(yǎng)模式。
培訓(xùn)行業(yè)業(yè)內(nèi)一位資深就業(yè)指導(dǎo)專家高度評價“萬人工程”項目的崛起，認為“萬人工程”儼然已經(jīng)成為了島城人才培訓(xùn)的金子招牌。
（青島新聞網(wǎng)記者）
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