|
核心提示：勞動和社會保障部透露，去年我國共有3966萬企業(yè)退休人員上調了養(yǎng)老金，為此養(yǎng)老保險基金支出共增加678．4億元，中央財政補助179億元。今年將會繼續(xù)上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調整標準按企業(yè)在崗職工平均工資增長率70％左右執(zhí)行。
人民日報天津1月24日報道：天津市南開區(qū)的宋大媽，去年退休金上調了158元�！皼]想到漲這么多，政府真是給我們退休老人做了一件大好事！”宋大媽格外開心。據(jù)勞動和社會保障部透露的信息，去年我國共有3966萬企業(yè)退休人員上調了養(yǎng)老金，為此養(yǎng)老保險基金支出共增加678．4億元，中央財政補助179億元。目前新增加的養(yǎng)老金已全部發(fā)到退休人員手中。
據(jù)了解，由于一些歷史原因和制度因素，我國企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平存在一定差距。特別是在退休比較早、技術職稱比較高的人員身上，差距更加明顯。去年6月，國家出臺政策，明確企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金三年連調，企業(yè)先于機關事業(yè)單位。去年組織的是2005、2006年兩年的調整，增長幅度是歷年來最高。其中66．9萬名具有高級職稱的企業(yè)退休人員享受到傾斜政策，調整后其人均月養(yǎng)老金水平從過去的924元增加到1172元。
養(yǎng)老金上調，會不會給資金支付帶來壓力？勞動和社會保障部有關負責人介紹說，去年全年共發(fā)放養(yǎng)老金5011億元。在離退休人員不斷增加以及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平較大幅度提高的情況下，全國已連續(xù)三年實現(xiàn)基本養(yǎng)老金發(fā)放無當期拖欠。為支付“保發(fā)放”，全年中央財政共補助774億元，是近年來補助幅度最大的一年。此外，各地還補發(fā)放養(yǎng)老金歷史拖欠5．1億元。
勞動和社會保障部副部長劉永富表示，今年會繼續(xù)上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，調整標準按企業(yè)在崗職工平均工資增長率70％左右執(zhí)行。 （記者:白天亮）
（責任編輯
賈茹）
| 
