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本報濟(jì)南12月8日訊 記者從今天下午召開的全省嚴(yán)肅人事紀(jì)律嚴(yán)格事業(yè)單位進(jìn)人管理電視電話會議上獲悉，我省將開展事業(yè)單位進(jìn)人管理專項檢查。
專項檢查由省人事廳和省監(jiān)察廳共同組織開展。檢查的主要內(nèi)容是，事業(yè)單位進(jìn)人管理方面的政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況，重點是人事部出臺的《事業(yè)
單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的實施情況，對今年以來所有進(jìn)入事業(yè)單位的人員逐個進(jìn)行核查，查找違規(guī)違紀(jì)問題。檢查采取自查和抽查相結(jié)合的方法，分三個階段進(jìn)行。從現(xiàn)在開始到今年底為自查階段，各級各部門各單位都要進(jìn)行全面自查。明年1月份為抽查階段，各市和省直部門要對所屬各級各類事業(yè)單位進(jìn)行全面檢查或抽查。明年2月份為整改階段。各地各部門對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的違反人事紀(jì)律的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真整改，對違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位的人員要立即清退，并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
據(jù)了解，我省將全面推行事業(yè)單位公開招聘制度，今后所有事業(yè)單位招用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員都必須實行公開招聘。事業(yè)單位公開招聘人員必須在核定的編制和增人計劃內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘實施方案報政府人事部門核準(zhǔn)備案，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織實施。有關(guān)部門將嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位進(jìn)人管理的各項政策法規(guī)，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查活動，對違反規(guī)定的單位和人員將嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
□徐福臣 滕敦齋 報道
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