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| 盧澤濤／圖 |
傾訴人：方彤（化名）性別：女年齡：32歲記錄：莫凡（早報(bào)記者） 在一個家庭里，因?yàn)閻鄄庞胸?zé)任，沒有愛的責(zé)任是沉重的，沒有責(zé)
任的愛則是短暫的。 方彤給記者的感覺是，仿佛一只受傷的小鹿，自己默默地舔舐著傷口�！拔覑畚依瞎伤瑫r還和他的女上司有不正常交往，為了孩子，我又不能離婚，我現(xiàn)在一回家就感覺家里像煉獄一樣……”方彤說。
異地相戀我倆一見鐘情
23歲那年，我大學(xué)畢業(yè)，之后分配在青島一家外企工作。在出席一次客戶酒會時，我經(jīng)人介紹認(rèn)識了現(xiàn)在的丈夫陳凱（化名），他外表儒雅風(fēng)流瀟灑，待人接物非常成熟讓人感覺很舒服，而他對我也是一見傾心。
酒會過后，我們聯(lián)系多了起來。陳凱在上海一家銀行工作，每天他都打電話對我問寒問暖，周末則從上海飛到青島來看我，讓我既高興又感動。2001年，我們結(jié)婚了。
婚后，陳凱辭掉了上海的工作，轉(zhuǎn)行到青島一家外貿(mào)公司做起服裝生意�；楹笪覀兏星槿匀缓芎茫刻於嫉絾挝唤游蚁掳�，一起回家做飯，仿佛戀愛的感覺在我們之間繼續(xù)延續(xù)。
婚后沒多久丈夫不再對我問寒問暖
2003年底，他公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整，新上司是個女的。不知從何時起，他開始刻意和女上司接近，每天陪她搞公關(guān)應(yīng)酬。謠言也隨之而起．謠言傳到我耳中時，我并沒有多想，我覺得這是工作需要，況且那個女上司已為人婦，他們之間根本不可能發(fā)生什么。但我注意到，陳凱回家越來越晚，而且也不再像以前那樣對我問寒問暖，他總是凌晨一兩點(diǎn)，甚至天亮才回家，我問他去哪了，他總是說：單位加班。
他夜里偷情被我闖進(jìn)公司抓個正著
終于有一天，我偷偷來到了他的公司，那是凌晨一點(diǎn)多鐘，我輕輕推開陳凱辦公室的門，眼前的一幕讓我震驚：陳凱正抱著他的女上司躺在沙發(fā)上……
第二天，我和陳凱做了一次長談。陳凱坦承，他和女上司有非常交往已經(jīng)很久了。我絕望了，拋給他兩個選擇：要么離婚，要么斷絕和女上司的來往。
陳凱說，他不會和我離婚，但讓他離開女上司他做不到。他說，他和那個女人之間有性無情，女上司以前幫過他，以后還會對他在公司里職位的提升起重要作用，他們之間只是相互利用，并沒有感情交往，也無所謂出軌。聽了他的解釋，我愕然了。
他升職漲薪勸我接受他的婚外戀情
去年經(jīng)女上司推薦，陳凱升任為部門經(jīng)理，月薪漲了兩千元，我們買了新房，開上了車。陳凱對我說，看到了嗎？我這么做都是為了這個家。他還舉出諸多理由說服我接受現(xiàn)狀，他說，比起其他一些在外面胡來的男人，他是個好丈夫，畢竟他還沒有放棄這個家，沒有放棄孩子。他還勸我別總想著離婚，女人到我這個年紀(jì)再婚不是件容易事，況且孩子在一個不完整的家庭中生活，對以后成長沒好處。
陳凱向我保證，只要我安于現(xiàn)狀，他會對我更好，會加倍愛護(hù)這個家，做個好丈夫、好爸爸。我陷入了兩難之中，看著咿呀學(xué)語的兒子，我真不知該怎么辦？
專家點(diǎn)評
生物學(xué)揭示的一個基本原理是：趨利避害。當(dāng)然，對人而言，所謂的“利”與“害”是當(dāng)事者權(quán)衡的結(jié)果。心理學(xué)告訴我們，一個人面對利害沖突而不能辨別怎樣做對未來有利，怎樣做對未來有害，從而覺得自己“進(jìn)退兩難”，不能作出趨利避害的最終抉擇，是內(nèi)心缺乏安全感的外在表現(xiàn)，通俗的表達(dá)就是：不自信。
“只要你接受現(xiàn)狀，我會對你更好�！笔遣簧儆谢橥馇榈哪腥私o妻子的誘餌。從常理上講，這似乎是個除了用一記響亮的耳光來予以回答之外根本就不存在別的答案的問題，古人早就有“不食嗟來之食”寧可餓死的范例。但在“功利第一”的理念下，這誘餌卻讓不少人困惑。她們既不想放棄對婚姻的理想，又難以割舍現(xiàn)實(shí)的誘惑。難��！接受了，意味著與另一個女人分享自己的丈夫，那將是一種相當(dāng)于妻妾并存的狀態(tài)，顯然有違于現(xiàn)代婚姻觀；不接受，可（只）能是家庭的破裂，和破裂后的重新選擇。根源就在于：一個不自信的人，會習(xí)慣于安于現(xiàn)狀（哪怕終日遭受屈辱）懼怕變化。
順便提一句，別把孩子當(dāng)作不選擇離婚的理由———離婚對孩子的創(chuàng)傷不見得就一定比在不良婚姻中給孩子的創(chuàng)傷大。李克富
