“泰山學者”走上島城大學講臺
11人中有4人來自我市以外的高校和科研單位
本報訊 近日，省政府為首批36名泰山學者特聘教授頒發(fā)證書，其中11名教授將在我市4所大學上崗，占全省特聘教授的近三分之一。
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市高校泰山學者特聘教授分別是：中國海洋大學氣象學的羅德海，海洋化學的楊貴朋，水產(chǎn)品加工及貯藏工程的薛長湖，水生生物學的張士璀；青島大學眼科學科的王宜強，病源生物學的王斌，系統(tǒng)理論學科的陳兵；青島科技大學化學工程學科的郭慶杰；山東科技大學采礦工程學科的胡千庭，大地測量學與測量工程學科的王新洲，計算機軟件與理論學科的韓燕波。
我省首批聘請的36位泰山學者特聘教授，海外人員7人，來自省外高校和科研單位7人，外國國籍2人，平均年齡43歲，最小的僅有30歲。他們教育背景好，學術造詣深，36人全部擁有博士學位，20人28次從事過博士后研究；創(chuàng)新能力強，成果突出，36人共主持承擔國家級和國際合作項目121項，獲國內(nèi)外發(fā)明專利33項，而且組織管理經(jīng)驗豐富，帶團隊能力強。我市首批聘請的學者有4人來自我市以外的高校和科研單位。
另悉，我省給予泰山學者特聘教授豐厚的待遇。在自然科學類方面，由省財政每年將分別撥給泰山學者特聘教授（專家）和所帶的學術團隊10萬元、5萬元的崗位津貼，每年提供5萬元科研補助經(jīng)費。所在單位每年為所帶學術團隊提供5萬元崗位津貼配套經(jīng)費，每年提供15萬元科研配套經(jīng)費，5年間提供200萬元的學科建設經(jīng)費。人文社會科學類方面，崗位設置期內(nèi)省財政每年給予每人10萬元、所帶科研團隊5萬元崗位津貼，每年為每人提供5萬元科研補助經(jīng)費，設崗單位原則上每年給予所帶科研團隊提供5萬元崗位津貼配套經(jīng)費，每年為每人提供5萬元科研配套經(jīng)費，5年間提供50萬元崗位建設經(jīng)費。
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“泰山學者”的由來
泰山學者工程，源于2003年春天山東大學給省委省政府寫的一封信。
山大在學科建設中深深地感到，學校缺少大師級的有開創(chuàng)性的學術帶頭人。以兩院院士為例，山東大學現(xiàn)有5位兩院院士，而南京大學、浙江大學、武漢大學卻分別有26位、20位、11位。在當今開放的環(huán)境下，引進外智是提高學術水平的一條捷徑。但僅憑山大一家的力量，很難引進高層次人才。有感于此，山東大學給省委省政府寫信，建議效仿國家實施的“長江學者”工程，由省委省政府組織力量引進人才。
省委省政府高度重視來信反映的問題，經(jīng)過調研決定實施“泰山學者”工程，由省委省政府直接領導。2003年11月，省委省政府發(fā)文，決定5年內(nèi)在全省高校優(yōu)勢學科中分步設置100個泰山學者崗位，面向國內(nèi)外公開選聘100名特聘教授，組建400至600人的高水平學術團隊。
經(jīng)過嚴格的審評，確定在全省11所高校首批設置40個泰山學者崗位。2004年11月向社會發(fā)布設崗名單，面向海內(nèi)外招聘人才。2004年2月，泰山學者建設工程由高校擴展至其它領域，決定從2004年到2008年，在全省科研機構、企事業(yè)單位等分批設置100個崗位，招聘100名特聘專家，組建400至600名中青年科研骨干組成的科研團隊。實施泰山學者工程分兩個步驟，一是各高校、科研單位申請設置泰山學者崗位，二是按崗位招聘人才。（本報記者 劉淼）
