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![工廠偷拍夜班員工打瞌睡照片后示眾(附圖)]()
本報訊
（記者王洪偉攝影報道）昨天，位于花都區(qū)新花鎮(zhèn)某漂染廠的部分員工向本報投訴稱，從今年8月
份以來，該廠為防止夜班時員工在崗位上睡覺或打瞌睡，廠方安排值班保安趁員工睡覺時悄悄將員工的睡姿用照相機(jī)拍攝下來，然后將沖洗照片放大后，和罰款20元的“通告”一起張貼到該廠的食堂內(nèi)，引起很多員工的不滿。
員工 廠方侵犯了我們的合法權(quán)益
昨天上午10時許，記者趕到該漂染廠。員工張小爭（化名）說，他擔(dān)心廠方對他報復(fù)，在離該廠老遠(yuǎn)的一個茶館里接受了記者的采訪，并向記者出示了他和工友
被公示的睡姿照片和通告紙樣。
張小爭說，今年8月初，廠方突然宣布一條紀(jì)律，如果以后再發(fā)現(xiàn)夜班員工在崗位上睡覺，將通過拍照、罰款和公示甚至除名的方式，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。
從8月份以來，已經(jīng)先后有近10名男女員工在夜班瞌睡時被保安拍照、罰款并公示到廠方的食堂里。被公示的員工曾多次向廠方反映：崗位上瞌睡罰款可以，但不要拍照并公示！但廠方一直置若罔聞，不予理會，引起員工的非議。
記者從張小爭出示的材料上看到，公示的“通告”基本上類似，都說明：“某某在昨晚某時某分，上班時間睡覺及打瞌睡，按照廠規(guī)，給予某某罰款20元處理……”還有某某睡覺的照片。
張說，按照廠方規(guī)定，新人進(jìn)廠3個月內(nèi)每月的月薪850元，轉(zhuǎn)正后每月月薪950元，每月按28天工作日計算，每天工作12小時，沒有周日周六休息日，工人晚上熬不住，有睡覺和打瞌睡的情況，但廠方不應(yīng)該將員工的睡姿拍照并公開展示，這侵犯了工人的合法肖像權(quán)。
廠方 我們是出于安全生產(chǎn)的考慮
昨天，經(jīng)過幾番曲折，該廠的幾名負(fù)責(zé)人接受了記者的采訪。該廠負(fù)責(zé)人事的盧副總經(jīng)理對記者說，今年以來，廠里很重視安全問題，特別是一些機(jī)器設(shè)備、鍋爐等重要崗位，都安排得力的員工進(jìn)行24小時守護(hù)，但一些夜班員工不顧廠里的規(guī)定，常常離崗或外出吃夜宵，或者在崗位上睡覺、打瞌睡，但一些員工被發(fā)現(xiàn)罰款后往往并不承認(rèn)。廠方擔(dān)心出現(xiàn)意外安全事故，從8月份起實(shí)行一道新政策，一旦發(fā)現(xiàn)員工在崗位上瞌睡和睡覺，將罰款20元，并將保安拍攝的睡覺照片公示到工廠食堂的公告欄里，嚴(yán)重的將實(shí)行除名。
但他說，廠方只公示了一次，后來因一些員工有意見，所以后來拍下的照片都只是給員工自己看，以讓其自己承認(rèn)在崗位上睡覺，并給予罰款，起到教育批評作用。自從該項(xiàng)政策實(shí)行以來，只處罰過四五名員工。他說，鑒于員工意見太大，廠里將改變對員工在崗位上睡覺的處罰方式。
律師 未經(jīng)允許不得使用他人肖像
廣東易春秋律師事務(wù)所主任王旭陽對該漂染廠的做法感到不可思議，他說，有很多方法處罰員工在崗位上睡覺或擅離職守的行為，廠方拍照公示的做法是嚴(yán)重不妥的。他說，按照我國有關(guān)法律，個人的肖像權(quán)是受到法律的嚴(yán)格保護(hù)，除非經(jīng)本人允許或授權(quán)，任何使用他人肖像的做法都是違法的。 | 
