| 本報訊改善行政管理、提高行政效能、改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是市委、市政府近年來加大效能監(jiān)察促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，在提高城市綜合競爭力中發(fā)揮了重要作用。今年以來，市委、市政府進一步加大行政效能投訴查處力度，重點整治公務(wù)員和機關(guān)工作人員不作為、亂作為等突出問題，取得了良好效
果。
針對群眾反映強烈的公務(wù)員不作為、亂作為等突出問題，市委、市政府要求對每件投訴要做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)、有責(zé)必糾，要不斷完善行政效能投訴制度，堅持對群眾投訴快辦，對違規(guī)行為深查，對責(zé)任人員嚴(yán)處，對典型案例曝光，對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、不依法行政的問題要一查到底、嚴(yán)懲不貸，要求黨政機關(guān)及其工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，不準(zhǔn)有令不行、辦事推諉、效率低下、吃拿卡要、態(tài)度蠻橫，要在著力提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、提高群眾滿意度上下功夫。
按照市委、市政府要求，全市行政效能投訴機構(gòu)在繼續(xù)發(fā)揮行政效能投訴電話主渠道作用的基礎(chǔ)上，在青島政務(wù)網(wǎng)設(shè)立網(wǎng)上效能投訴信箱，接受群眾對政府及其工作人員的投訴和意見，建立區(qū)市、市直單位效能投訴聯(lián)動機制，采取暗訪、明查等方式，對政府機關(guān)及其工作人員政務(wù)公開、工作效能、服務(wù)態(tài)度等情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以通報，并督促有關(guān)部門認(rèn)真解決。對投訴處理結(jié)果，市委、市政府要求將效能投訴工作考核成績納入全市目標(biāo)管理績效考核之中，與單位年度評先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，有效地調(diào)動了各部門做好效能投訴工作的積極性。上半年，市效能投訴機構(gòu)組織人員對40余個窗口單位暗訪，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題20余個，50余名相關(guān)責(zé)任人受到處理；對全市500家享受政府直通車服務(wù)的大企業(yè)和曾經(jīng)向行政效能投訴機構(gòu)投訴過的企業(yè)，不定期通過電話征詢意見和建議；會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，每季度分“口”召開一次企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，認(rèn)真聽取企業(yè)對黨政機關(guān)及其工作人員的意見和建議，幫助企業(yè)解決了實際問題。
通過不斷加大行政效能投訴查處力度，黨政機關(guān)及其工作人員的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等有了明顯好轉(zhuǎn)，不作為、亂作為等突出問題得到了有效治理。今年1至9月份，全市行政效能投訴機構(gòu)共接到投訴6257件，經(jīng)查證屬實的235件，共有284名機關(guān)工作人員受到處理，比去年同期有了較大幅度增加。（沙梅田青松）
| 
