本報訊
從現在起，長沙市直機關、各區(qū)(縣、市)政府部門的領導干部辦理婚喪生日喜慶情況要在一定范圍內公開。長沙市政府昨日公布的《關于機關內部政務公開工作的意見》提出，領導干部的工作職責履行情況、廉潔自律情況、重大事項報告情況(包括建房、婚喪生日喜慶、子女出國學習、配偶和子女從業(yè)、拒收禮品禮金、出
國〈境〉和跨省考察、公車使用等)、考核測評情況等要在一定范圍內公開。
根據長沙市政府要求，凡不涉及黨和國家秘密、個人隱私的內部政務工作，都要依據法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件進行公開，增強機關工作透明度。各級各部門行政“一把手”是機關內部政務公開第一責任人。各級各部門要切實抓好對機關內部政務公開工作的組織領導。
同時，要完善措施，嚴格監(jiān)督。各級各部門要結合本單位實際，突出重點，進一步細化本單位機關內部政務公開的具體任務和內容，制定具體的實施意見。要將機關內部政務公開工作列入政府目標管理和黨風廉政建設責任制的重要內容進行檢查考核，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。要建立和健全機關內部政務公開的監(jiān)督體系，以保證機關內部政務公開的真實性、全面性和實效性。
機關內部政務公開的形式包括：召開征求意見座談會、工作例會或全體干部職工會議實施公開；采取公開欄或張榜公布、公示形式實施公開；利用公共閱覽室、資料索取點、機關內部刊物、電子屏幕、觸摸屏、局域網等場所或設施實施公開。對干部群眾提出的有針對性問題的公開，在規(guī)定期限做出是否公開的答復，可以公開的，要立即公開；不能公開的，要及時做好解釋說明工作。
長沙市政府特別提出，對在推行機關內部政務公開制度中搞形式主義、走過場、工作不力或不稱職的領導干部，要批評教育，限期整改；對搞假公開，欺上瞞下，或搞打擊報復侵犯干部職工民主權利的，要認真查處，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關責任人員和領導的責任。(記者劉勇)
新聞鏈接 七大內容需要公開
(一)干部任免公開。機關干部(或工作人員)的招聘指標、招考錄用過程要公開，干部提拔任職要將職位、條件公開，并公示擬任人員基本情況。干部交流、輪崗、考核、獎懲情況要公開。
(二)重大決策公開。涉及干部職工切身利益的重大決策要征求意見，集體研究，執(zhí)行情況要公開。
(三)財務管理公開。本單位管理和使用的大額財政資金，日常財務重大開支情況，包括差旅費、接待費、辦公費等都要公開。大額開支要經集體研究確定。機關捐贈款物管理使用情況要公開。
(四)物資采購管理公開。本單位大宗辦公物品的購買要按規(guī)定嚴格實行政府集中招標采購。本單位所管理的重大工程建設項目及社會公益事業(yè)建設等，必須按規(guī)定嚴格實行公開招投標制度。本單位固定資產處置情況，必須予以公開。
(五)行政許可公開。本單位各類行政許可事項凡應納入政務中心的都必須納入政務中心(含分中心)，對社會公開辦理，限時辦結。
(六)廉政情況公開。領導干部的工作職責履行情況、廉潔自律情況、重大事項報告情況(包括建房、婚喪生日喜慶等)、考核測評情況等要在一定范圍內公開。
(七)其他應予公開的內容。
責任編輯 原霞
