| 早報(bào)財(cái)經(jīng)專訊 記者昨日從市國(guó)資委獲悉，我市日前正式出臺(tái)《青島市國(guó)有（集體）企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。同時(shí)，青啤集團(tuán)、海信集團(tuán)等11戶國(guó)有企業(yè)的負(fù)責(zé)人與市國(guó)資委簽訂了2005年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，立下了“軍令狀”。 &nb
sp; 據(jù)了解，新《辦法》將國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)直接聯(lián)系起來(lái)，制定了明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)懲分年度和任期獎(jiǎng)懲。年度獎(jiǎng)懲為基薪和績(jī)效年薪，企業(yè)負(fù)責(zé)人基薪按照企業(yè)類別以工資收入的倍數(shù)確定，績(jī)效年薪按照年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)計(jì)算確定。任期獎(jiǎng)勵(lì)為任期激勵(lì)獎(jiǎng)，按照任期內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)超值凈額的3％－8％計(jì)算，對(duì)未完成考核指標(biāo)的除扣罰績(jī)效年薪外，還要按國(guó)有資產(chǎn)減值凈額的1％－3％扣罰，對(duì)出現(xiàn)重大國(guó)有資產(chǎn)流失的，按照規(guī)定追回已兌現(xiàn)的績(jī)效年薪、任期獎(jiǎng)勵(lì)和酌情扣發(fā)基薪，并對(duì)責(zé)任人終生追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人取得的基薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)獎(jiǎng)，明確規(guī)定要依法納稅。 據(jù)介紹，與市國(guó)資委簽定了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書的企業(yè)分別是：青啤集團(tuán)、海信集團(tuán)、青島港集團(tuán)、青鋼集團(tuán)、國(guó)信實(shí)業(yè)、海灣集團(tuán)、紅星集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、雙星集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、益佳集團(tuán)等。（記者劉延青）
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