為加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，今年全國總工會制訂了《工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制（試行）》，現(xiàn)全文刊登如下。工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制（試行） 為了履行工會在國家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范和推動工會勞動保護(hù)工
作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益，根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制訂本責(zé)任制。 一、職工在生產(chǎn)過程中的安全健康是職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。各級工會組織必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持″預(yù)防為主，群防群治，群專結(jié)合，依法監(jiān)督″的原則，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律賦予工會組織的權(quán)利與義務(wù)，獨(dú)立自主、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，切實(shí)維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。
二、各級地方總工會主席對本地區(qū)工會勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管副主席負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；勞動保護(hù)部門負(fù)直接責(zé)任，履行以下職責(zé)：
1、監(jiān)督和協(xié)助政府有關(guān)部門以及企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展調(diào)查研究，聽取職工群眾的意見建議和工會勞動保護(hù)工作匯報(bào)，研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，提出解決問題的意見或建議。
3、獨(dú)立或會同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動條件。對于重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害應(yīng)當(dāng)實(shí)行建檔備查，發(fā)放隱患整改通知書，并跟蹤督促企業(yè)整改；對拒絕整改的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級工會及有關(guān)部門進(jìn)行處理。
4、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作，對不符合“三同時(shí)”規(guī)定的，向有關(guān)方面提出存在問題及解決的建議。對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不予簽字。
5、按照國家傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，相應(yīng)的地方總工會派員參加傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理。
6、指導(dǎo)企業(yè)工會開展″安康杯″競賽等群眾性勞動保護(hù)活動，總結(jié)推廣群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7、在評選先進(jìn)和勞動模范中，對發(fā)生重特大死亡事故或存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)和負(fù)有責(zé)任的個(gè)人，提出意見，落實(shí)一票否決權(quán)。
三、各級地方總工會應(yīng)建立負(fù)責(zé)勞動保護(hù)的工作機(jī)構(gòu)，配備勞動保護(hù)專兼職干部，為勞動保護(hù)部門提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、交通和通訊工具。
四、企業(yè)工會主席對企業(yè)工會勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管副主席負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；勞動保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）負(fù)直接責(zé)任，履行以下職責(zé)：
1、建立健全群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。
2、聽取工會勞動保護(hù)工作匯報(bào)和職工群眾的意見，研究解決工會勞動保護(hù)工作的重大問題，指導(dǎo)工會勞動保護(hù)工作的開展。
3、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和修改工作。
4、參與集體合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，督促合同相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)。
5、參加本企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作和傷亡事故的調(diào)查處理，按規(guī)定上報(bào)傷亡事故。
6、獨(dú)立或會同企業(yè)行政開展安全檢查。對查出的問題要及時(shí)督促企業(yè)整改；對重大事故隱患和職業(yè)危害要建立檔案，并跟蹤監(jiān)督整改；對本企業(yè)無法解決的重大隱患向上一級工會反映。
7、組織職工開展″安康杯″競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動。
8、宣傳職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權(quán)利與義務(wù)，教育職工遵章守紀(jì)，協(xié)助企業(yè)行政搞好安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。
9、密切關(guān)注生產(chǎn)過程中危及職工安全健康的問題。堅(jiān)決制止違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，遇到明顯重大事故隱患或職業(yè)危害，危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)代表職工立即向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。
五、企業(yè)工會在履行維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響正常開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上一級工會反映，上一級工會應(yīng)給予支持和幫助。
六、上級工會在參加重特大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)病危害事故調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)下級工會有關(guān)人員沒有履行工會勞動保護(hù)職責(zé)并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，提出處理建議。
七、上級工會應(yīng)對下級工會執(zhí)行本責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對認(rèn)真履行職責(zé)，做出突出成績的給予表彰獎勵；對未能履行職責(zé)的，給予批評教育，并督促其改正。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層工會聯(lián)合會，可以參照地方總工會的責(zé)任執(zhí)行。
