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為避免高考落榜生成為新的失業(yè)群體，增加社會就業(yè)壓力，本月11日，山東省勞動保障廳攜全省66家知名技工院校，在山東省范圍內(nèi)首次推出了“培訓套餐”項目。結果，一周下來，雖然在全國范圍內(nèi)贏得叫好聲無數(shù)，但實際報名的學生卻寥寥。
山東省推出“培訓套餐”，一方面為解決高考落榜生的就業(yè)問題，避免這
些既沒有較高文化知識、又沒有較高技能素質(zhì)的學生，成為勞動力市場上的“新成長失業(yè)群體”；另一方面，為技工學校補充“優(yōu)質(zhì)生源”，緩解山東省高技能人才短缺的難題。我省推出的“培訓套餐”項目，給高中畢業(yè)生提供了很大“優(yōu)惠”：學制從1年到3年不等，隨時就業(yè)；實施“訂單培訓、訂單就業(yè)”，學生一入校即可解決就業(yè)問題；全面對其開放66所省級以上高級重點技校的45個名牌專業(yè)、122個重點專業(yè)�！芭嘤柼撞汀弊鳛槲沂趧硬块T率先推出的一個新舉措，在全國范圍內(nèi)也備受關注和認可，包括新華社在內(nèi)眾多媒體紛紛轉載報道。
但是，“培訓套餐”在實施過程中卻沒有受到應有的“禮遇”。據(jù)淄博技術學院招生辦負責人介紹，雖然近幾年來，該校每年畢業(yè)生就業(yè)率都能達到100%，為吸引優(yōu)質(zhì)生源，他們對高中畢業(yè)生的分數(shù)幾乎不作嚴格要求，但在每年的生源中，初中畢業(yè)生仍要占到80%以上。而據(jù)山東第二技術學院招生辦的工作人員介紹，截至目前，前來咨詢的不少，但真正報名的不多。不過可喜的是，高中畢業(yè)生在每年的生源中，正占有越來越大的比例，往年只能占三分之一左右，今年則達到了50%以上。
“培訓套餐”叫好不叫座，業(yè)內(nèi)人士認為，這主要是因為受傳統(tǒng)觀念影響，人們?nèi)匀粚Α爱a(chǎn)業(yè)工人”存在認識上的偏見。從去年年底起，我省一連幾次出臺文件，提高高技能人才經(jīng)濟、政治等各項待遇，使高技能人才真正與其他高層次人才一樣受到社會的尊重，使技能勞動崗位成為有志青年向往的職業(yè)。而據(jù)最新統(tǒng)計資料顯示，目前我省高級技校畢業(yè)生當年一次性就業(yè)率達到98%，技工學校畢業(yè)生就業(yè)率已達到95%。濟南市勞動保障局發(fā)布的2004年勞動力市場工資指導價位也顯示，高級藍領的薪酬直追普通管理者，已成為近年來我省工資指導價位調(diào)整最為明顯的一個特征。(記者楊飛越實習生王文昭)
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