前不久，一位林業(yè)主管部門的負責人對機關處室干部作了一個很形象的比喻：上面的各種政策、規(guī)定等就像一個大蓄水池，而機關處室干部就像無數(shù)個閥門，有多少“水”流到老百姓那里，關鍵看“閥門”開度的大小。從這個意義上講，黨和國家的各項利民政策能否真正落到實處，關鍵看我們機關這些“閥門”
能否保持在“最大”狀態(tài)。 近年來，為了加強機關建設，市委、市政府先后開展了深化“五項工程”、建設“四型機關”，“雙學三創(chuàng)”，“三快一提高”，建設高績效機關等一系列活動，這些活動使機關處室呈現(xiàn)出許多新面貌，處室的品牌意識、服務意識、創(chuàng)新意識越來越強。但是，我們也應清醒地看到，隨著市委、市政府提出把青島建設成全國重點中心城市和世界知名特色城市這一新目標，隨著群眾對機關建設新的期望，也隨著周邊城市的快速發(fā)展，對我們機關建設尤其是處室建設提出了新的要求。對此必須重新審視我們的機關工作，在新的高度上加強機關處室建設。
市委、市政府將2005年作為“機關處室建設年”，這一方面說明機關處室地位非常特殊和重要———處室是機關的基礎和細胞，在整個機關建設中，具有最前沿的作用。另一方面也說明當前機關處室建設還存在一些問題和種種不適應。正如省委副書記、市委書記杜世成同志在日前召開的“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意公務員”處長座談會上指出的那樣：從大的方面看，我們在為人民服務的觀念上還存在很大差距，在效率和質量、學習創(chuàng)新、競爭創(chuàng)業(yè)、法治機制、廉潔自律等方面存在許多問題，有官僚主義的、形式主義的、不負責任的，也有嚴重違紀違法的……這些問題猶如銹跡斑斑的“閥門”，嚴格影響“水”的暢通，如不盡快解決，就會成為制約青島發(fā)展新的“瓶頸”，就會成為繁榮青島、平安青島、文明青島建設的“絆腳石”。
毫無疑問，加強機關建設的關鍵，是加強處室建設，而加強處室建設的關鍵則是處室負責人。年初，市委、市政府已經(jīng)出臺了關于加強處室建設的意見，年底還要評選表彰百名優(yōu)秀處長，同時還要對考察不合格、群眾極度不滿意的進行組織處理。這些新的舉措，無疑抓住了當前機關建設的重點，對把處室打造成機關建設、執(zhí)政能力建設的核心和最前沿的先鋒陣地具有重要的作用。同時，也有利于“閥門”始終保持最大化狀態(tài)。 凌軍
