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【南京日?qǐng)?bào)報(bào)道】（通訊員 張?jiān)撇ā∮浾摺≌劃崳﹦偝鲂ｉT的MBA應(yīng)該將自己的起點(diǎn)放低，從業(yè)務(wù)員干起。昨天的論壇上，各大企業(yè)老總一致認(rèn)為，只有這樣，MBA才能發(fā)揮自己所學(xué)的知識(shí)，體現(xiàn)自己的價(jià)值。
論壇上，有位老總舉了這樣的兩個(gè)例子：一位名牌大學(xué)的MBA畢業(yè)生去年畢業(yè)，這一年內(nèi)一直在找工
作，直到現(xiàn)在還賦閑在家，原因是他開出的價(jià)碼為每月6000元，沒有一個(gè)公司
愿意接受這樣的條件；一個(gè)跨國(guó)大公司面向全國(guó)招聘區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理，經(jīng)過筆試面試，200多位應(yīng)聘者中30人脫穎而出，其中有5人是MBA，其余都是本科學(xué)歷。試用期3個(gè)月內(nèi)，30人全部被下到各分公司協(xié)助經(jīng)理工作。結(jié)果，最終留下來的15個(gè)人中，只剩下1個(gè)MBA。
江蘇通靈翠鉆有限公司總經(jīng)理沈東軍說，并不是說MBA不如本科生。MBA在兩三年內(nèi)學(xué)習(xí)的是管理方面框架性的知識(shí)，對(duì)自己確有很大的幫助，但并不是學(xué)了以后就能怎么樣。管理除了一定的天賦和才干外，還要有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)作為補(bǔ)充。從總體看，現(xiàn)在MBA學(xué)生和社會(huì)接觸還是太少，學(xué)校的教育大多是停留在理論上，像南理工這樣，聘請(qǐng)很多大公司大企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的老總給學(xué)生上課，和學(xué)生交流的學(xué)校并不多。以前，他們公司曾經(jīng)用過兩個(gè)MBA的學(xué)生，都因?yàn)椴僮髂芰μ�，不�?個(gè)月就被迫離開公司。
“拿到MBA學(xué)位和成為真正的職業(yè)經(jīng)理人是兩回事。我不會(huì)因?yàn)槟闶荕BA就多看你一眼�！鄙驏|軍說，剛出校門的MBA應(yīng)該將自己定位為業(yè)務(wù)員，從最基本的學(xué)起，只有那樣，才能將所學(xué)的東西發(fā)揮出來。
(特約編輯realist)
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