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國(guó)家公務(wù)員職業(yè)吸引力日益增強(qiáng)。2005年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員報(bào)名人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
記者1日從人事部了解到，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)2005年招考網(wǎng)上報(bào)名工作自10月16日始至28日止，工作進(jìn)展較為順利。
此次招考共涉及103個(gè)部門(mén)的8400余個(gè)職位，到28日24時(shí)止，共
有541552人次通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交了報(bào)名材料（考生在資格審查不合格后可重復(fù)報(bào)名，提交材料），有310656人通過(guò)資格審查，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37.3：1。提交報(bào)名材料人次與資格審查合格人數(shù)都超過(guò)了2003年，再創(chuàng)歷史新高。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與去年相比增加了71.2％。其中，報(bào)考中央黨群機(jī)關(guān)的有30365人，比去年多12403人，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比為72：1；報(bào)考中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的有65846人，比去年多19406人，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比為53.1：1；報(bào)考中央垂直管理系統(tǒng)的有214445人，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比為32.2：1。從中央、國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)的報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)看，有26個(gè)部門(mén)的合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比超過(guò)100：1。比例最高的是人事部，為322.8：1。從身份類(lèi)別看，社會(huì)在職人員為90979人，占合格人員總數(shù)的29.3％；從性別看，女性報(bào)考人數(shù)為141782，占合格人員總數(shù)的46％；從政治面貌看，黨員為104177人，占合格人員總數(shù)的33.5％；從學(xué)歷看，本科以上的有284883人，占合格人員總數(shù)的91.7％。
人事部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)這次報(bào)名情況進(jìn)行了分析，認(rèn)為報(bào)名人數(shù)增多主要有以下幾個(gè)原因：一是今年總的計(jì)劃錄用職位數(shù)比去年增加了400多個(gè)，使得報(bào)考的人數(shù)相應(yīng)增加；二是進(jìn)一步規(guī)范了報(bào)考資格條件，不允許招考部門(mén)對(duì)性別、畢業(yè)院校、考生身份等做出限制，凡符合職位要求的都可以報(bào)考，使得報(bào)名的人數(shù)大幅增加；三是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的公務(wù)員考試錄用制度越來(lái)越被社會(huì)所認(rèn)可；四是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)廣大考生的吸引力增強(qiáng)。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，本次招考有3個(gè)特點(diǎn)：一是社會(huì)在職人員報(bào)考比例顯著增加。此次招考取消了報(bào)考對(duì)象的限制，原則上所有招考職位高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員都可以報(bào)考，使得社會(huì)在職人員的報(bào)考人數(shù)顯著上升，與去年相比提高了18.7個(gè)百分點(diǎn)。二是首次對(duì)城市低保收入家庭和農(nóng)村特困家庭的考生，憑有關(guān)證明減免考試考務(wù)費(fèi)用，得到了社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。三是政府用人開(kāi)始主動(dòng)“出擊”。報(bào)名工作開(kāi)始前，人事部組織財(cái)政部、文化部、發(fā)展改革委、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中國(guó)氣象局、審計(jì)署、中國(guó)人民銀行、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等8部門(mén)分別到清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京大學(xué)等3所高校進(jìn)行宣講，向?qū)W生介紹公務(wù)員考試錄用制度、2005年的招考政策、部門(mén)業(yè)務(wù)職能和擬招錄職位信息等，展示了部門(mén)形象，提高了考生報(bào)名的針對(duì)性，收到了良好的效果。
(特約編輯realist)
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