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      遭遇“民工荒”,浙江急了 醞釀將企業(yè)最低工資標準上調15-20%以留住民工
      青島新聞網  2004-10-06 03:06:05 

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          早報訊 據多家媒體報道,記者近日從省政府有關部門獲悉:為留住民工,浙江正醞釀調高最低工資標準,上調幅度為15%到20%左右。

          據了解,去年9月1日浙江省已調整過一次企業(yè)最低工資標準,具體標準為390元、430元、480元、520元四檔。實施范圍也由城鎮(zhèn)各種經濟類型的
      企業(yè)擴大到浙江省行政區(qū)域內的所有企業(yè)。從去年下半年以來,浙江多數地區(qū)生活成本節(jié)節(jié)上升,尤其是杭州、寧波、義烏等發(fā)達地區(qū)的生活成本更是成倍增長。浙江省勞動保障科研院院長陳詩達認為,企業(yè)沒有將勞動力作為一種資源來看待,不注重人力投資,而只是消耗性、掠奪性地使用,加上省內許多地方的生活成本大幅上升,使民工拿不到“打工紅利”,是造成浙江省民工短缺的主要原因。

          據悉,一旦新的最低工資標準制度出臺,浙江省政府將要求各市根據當地經濟發(fā)展水平、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實際情況,制定具體實施辦法和標準,并在當地主要新聞媒體上予以公布。在實施過程中,各地將加強對企業(yè)的監(jiān)督。

          

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