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(晨報(bào)記者雷加)（就讀的商學(xué)院“通過了歐洲ＥＱＵＩＳ認(rèn)證”、學(xué)習(xí)的案例來自哈佛、滿腦子是歐美的商業(yè)規(guī)則……如今在亞洲成千上萬所商學(xué)院里誕生的ＭＢＡ多是這樣培養(yǎng)出來的。但是，與歐美有著巨大文化差異的亞洲商業(yè)圈卻有著另一套游戲規(guī)則。中國高校培養(yǎng)出的ＭＢＡ不適應(yīng)中國商業(yè)環(huán)境的例子比比皆是
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在昨天開幕的“2004亞洲教育北京論壇”上，北大光華管理學(xué)院、南洋理工大學(xué)商學(xué)
院等20多所亞洲的商學(xué)院負(fù)責(zé)人出席了“亞洲管理教育圓桌會議”，宣布成立“亞洲管理教育協(xié)會”（ＡＡＭＳ），用5年時(shí)間建立具有亞洲特色的ＭＢＡ評估標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證系統(tǒng)，與歐洲、北美的管理教育形成三足鼎立之勢。昨天的圓桌會議決定，ＡＡＭＳ董事會將常駐北京，第一屆年會由北大光華管理學(xué)院與印度管理學(xué)院共同舉辦，時(shí)間定在一年后。
歐美認(rèn)證費(fèi)用高昂
目前國際公認(rèn)的一流商學(xué)院多集中在美國和歐洲，而最知名的兩個(gè)商學(xué)院認(rèn)證體系：ＡＡＣＳＢ和ＥＱＵＩＳ就分屬北美和歐洲。獲得這兩個(gè)體系的資格認(rèn)證，就能充分說明一所商學(xué)院的實(shí)力。目前中國和多數(shù)亞洲商學(xué)院都是用歐美認(rèn)證來顯示實(shí)力。“但是，”圓桌會議的主席、北大光華管理學(xué)院王建國教授說，“這樣的認(rèn)證不僅費(fèi)用高昂，而且他們的標(biāo)準(zhǔn)都體現(xiàn)著本區(qū)域的商業(yè)管理特點(diǎn)、價(jià)值觀和文化，不一定適用于與之存在巨大文化差異的亞洲國家，尤其是深受儒家文化熏陶的東亞地區(qū)�！�
王建國表示，ＡＡＭＳ成立后的首要使命，將是建立亞洲管理教育評估標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證系統(tǒng)、建立亞洲管理案例中心、創(chuàng)辦亞洲管理評論雜志，并每年舉辦協(xié)會的年會。他說，亞洲管理教育者們坐在一起商討“亞洲標(biāo)準(zhǔn)”，就會自然地把亞洲工商企業(yè)的管理思想和價(jià)值觀融入進(jìn)去。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)從建立到成熟，大概需要5年時(shí)間。
亞洲標(biāo)準(zhǔn)兼容國際慣例
昨天加入ＡＡＭＳ的20多個(gè)商學(xué)院成員代表都認(rèn)為，建立“亞洲標(biāo)準(zhǔn)”非常必要，但并不意味著亞洲標(biāo)準(zhǔn)只適用于亞洲，它必須是兼容于世界，并最終走向世界的。
南洋理工大學(xué)商學(xué)院院長黃海認(rèn)為，亞洲商學(xué)院教授的內(nèi)容與歐美沒有很大區(qū)別，都是市場營銷、金融、分析案例等，只是在具體的商業(yè)操作上有點(diǎn)兒區(qū)別——就是這點(diǎn)區(qū)別能體現(xiàn)出亞洲特色。所以，ＡＡＭＳ成員不必只限于亞洲人。除了ＡＡＭＳ評估標(biāo)準(zhǔn)，ＡＡＭＳ還將建立亞洲管理案例中心，改變亞洲商學(xué)院每年花巨資從哈佛商學(xué)院案例中心購買案例的現(xiàn)狀。同樣，案例中心也不能局限于亞洲的工商企業(yè)，要本土與國際兼收。
歐美標(biāo)準(zhǔn)不太適合中國
據(jù)介紹，目前歐美有多個(gè)權(quán)威ＭＢＡ商學(xué)院認(rèn)證體系，包括北美的精英商學(xué)院協(xié)會認(rèn)證（ＡＡＣＳＢ）、歐洲管理發(fā)展認(rèn)證（ＥＱＵＩＳ）、世界ＭＢＡ協(xié)會（ＡＭＢＡ）等。此外，一些權(quán)威商業(yè)雜志，如美國《商業(yè)周刊》每年還會定期推出商學(xué)院排行榜。所有這些認(rèn)證體系、排行榜都各有自己的一套評估標(biāo)準(zhǔn)，但通常都由四部分組成：全球ＭＢＡ主要雇主的評價(jià)、學(xué)校的學(xué)術(shù)聲望、學(xué)生畢業(yè)時(shí)的平均起點(diǎn)年薪、學(xué)生一畢業(yè)就找到工作的比例等。這些標(biāo)準(zhǔn)是否適合中國和亞洲呢？很多ＡＡＭＳ成員都認(rèn)為不完全適應(yīng)。
西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長楊民助舉例說，美國商學(xué)院用ＭＢＡ畢業(yè)生的平均年薪做比較，但中國就不能這樣。因?yàn)槊绹停拢廉厴I(yè)后多數(shù)進(jìn)入跨國企業(yè)就職，薪水起點(diǎn)差異不大，具有可比性。但中國的ＭＢＡ可能就職于外企，也可能回到國企、民企，甚至機(jī)關(guān)就職。就算就職于相同性質(zhì)的單位，但在西安與北京、上海之間也有很大差異，薪水的差異沒有可比性，因此不能用來衡量商學(xué)院的水平。
(特約編輯Realist)
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