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　　荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報)(記者梅軍) 昨悉，即將于9月1日起施行的《湖北省人才市場管理條例》明確規(guī)定：用人單位不得招聘“三種人”。

　　這“三種人”是：正在承擔國家、省重點工程、科研項目的主要技術(shù)和管理人員，未經(jīng)單位或主管部門同意的；正在從事涉及國家安全或者機密工作的人員；法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流 動的其他人員。

　　《條例》還規(guī)定，用人單位在招聘人才時，不得以民族、宗教信仰為由拒聘或者提高聘用標準；除國家規(guī)定的不適合婦女工作的崗位外，不得以性別為由，拒絕招聘婦女或者提高對婦女的招聘條件。

　　此外，用人單位招聘人才，不得以任何名義向應聘者收取費用；不得扣應聘人員的身份證、學歷證明等證件；不得以欺詐或采取其他方式謀取非法利益。應聘人員從事兼職或者離開原單位的，不得帶走原單位的技術(shù)資料和設(shè)備器材等，不得侵犯原單位的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。