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    晚報(bào)訊  今年五一期間，有不少市民由于工作的需要而加班，那么五一期間的加班費(fèi)具體該如何計(jì)算呢？

    據(jù)了解，從今年1月1日起，我市開(kāi)始執(zhí)行新的《青島市企業(yè)工資支付規(guī)定》，職工加班費(fèi)的計(jì)算方法有了一些變化：職工“加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)”是指用人單位正常生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)情況下，勞動(dòng)者本人上月扣除加班工資后的工資，也就是職工扣除加班工資后的標(biāo)準(zhǔn)工資及各種津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的總和。

    在5月1日至3日法定節(jié)日加班的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，支付不低于工資的300％的加班費(fèi)；5月4日至5月7日休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的加班費(fèi)。（本報(bào)記者）