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   據(jù)中央電視臺(tái)2月6日?qǐng)?bào)道勞動(dòng)和社會(huì)保障部5日發(fā)布《最低工資規(guī)定》，將從下個(gè)月一日開(kāi)始施行。

　　《規(guī)定》指出，在正常情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資，除去勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的所得工資、在夜班、高溫、井下、有毒等特殊條件下享受的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享受的福利待遇外，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違反規(guī)定的，勞動(dòng)保障部門(mén)將責(zé)令用人單位按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。