圖：職介中心里，每天都有許多外來務(wù)工者在期待著滿意的工作。
昨天上午，在中山路附近經(jīng)營一家快餐店的位先生向本報(bào)反映，年前，在他的飯館打工的8名外來工春節(jié)放假時(shí)都表示正月初八后回來接著干，可是春節(jié)過后，只有一名打工者如期返回。等著開工的位先生便給另外幾名打工者去了電話，得到的回答如出一轍：工資太低，這份工作沒前途。
“我每月給他們400元錢，還有每月60元的午餐費(fèi)，而且還管住。工作只是在中午和晚上的時(shí)候忙一陣。他們也沒有什么技術(shù)特長，真不知道到底他們想找什么樣的工作？”沒辦法，著了急的位先生到外來從業(yè)人員職介所里待了四五天，卻一個工人也沒有招到。據(jù)位先生介紹，他附近的幾家小飯館也遇到了同樣的難題。
外來工如何選擇自己的工作，他們對工作的期望值有多高？昨天下午，帶著這些問題，記者來到內(nèi)蒙古路17號青島市外來從業(yè)人員職業(yè)介紹中心，采訪了一些外來工和“中心”的有關(guān)人員，了解了他們的想法和看法。
“月薪不能少于600元”
今年20歲的張濤（上圖前）來自濟(jì)南商河縣，他已經(jīng)在職介中心待了兩天，看過不少崗位，卻沒有滿意的。小張告訴記者，他去年在青島一家沙發(fā)廠干過，每月工資400多元，吃住在廠里，但他只干了半年就辭職了，原因是工資太低。他說：“在青島這么發(fā)達(dá)的地方，工資應(yīng)該達(dá)到600元以上。”
既想學(xué)本事，工資也要高
從新泰來青務(wù)工的劉明國（上圖），曾經(jīng)當(dāng)過兵，在服役期間學(xué)會了駕駛技術(shù)。這次來青找工作，他揣了個心眼：不想“吃老本”，希望通過做學(xué)徒工學(xué)一門新的技術(shù)�！拔蚁氤媚贻p多學(xué)點(diǎn)本事，以后自己單獨(dú)干�！眲⒚鲊Ｍ苷乙环荨凹夹g(shù)活”，但是工資也不能低于600元。
“有特長才會有高工資”
青島某職業(yè)介紹所的傅健康經(jīng)理（上圖）介紹，來登記求職的外來務(wù)工人員中，約七成左右沒有技術(shù)專長，但他們對工資的要求卻普遍比較高，這就造成了一方面勞務(wù)市場供過于求，另一方面很多外來工找不到稱心工作或找到工作也干不長的矛盾。傅經(jīng)理說，如果沒有什么特長還想要高工資，找工作很難。
“找工作一定要腳踏實(shí)地”“外來務(wù)工者追求高工資和高待遇不是錯，但一定要正確估計(jì)就業(yè)形勢。其實(shí)目前青島市的社平工資與一些南方城市相比并不高，本市市民中還有相當(dāng)一部分是下崗職工和低保人員，如果有工資超過700元的崗位，青島市民肯定要參與進(jìn)來與外來工一起競爭�！笔型鈦韯�(wù)工人員職業(yè)介紹中心閆志德主任昨日告訴記者。閆主任認(rèn)為，有不少外來務(wù)工人員擇業(yè)時(shí)對就業(yè)形勢估計(jì)不足，以為到了青島，賺錢很容易，這其實(shí)是一種認(rèn)識上的誤區(qū)�！爸灰_踏實(shí)地地干，在任何崗位上都能干出成績，那么工資待遇自然就會提高�！遍愔魅芜@樣告誡外來務(wù)工者。
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記者從外來從業(yè)人員職業(yè)介紹中心了解到，2月3日舉行的首場民工招聘會上，大多數(shù)用工單位對外來工的文化、技能和熟練程度提出了明確的要求。而據(jù)勞動保障部門統(tǒng)計(jì)，進(jìn)城務(wù)工者初中學(xué)歷以下的占65％，受過專業(yè)技能培訓(xùn)的不到兩成。
