去年底，國家人事部、商務(wù)部、國家工商行政管理總局等部門聯(lián)合出臺了《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國人才中介市場正式向洋獵頭公司開放。
隨著洋獵頭公司入住中國，國內(nèi)的人才中介市場形勢發(fā)生了較大變化。據(jù)悉，我市有關(guān)部門為與此相適應(yīng)，近日，已對國內(nèi)及我市的人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展?fàn)顩r和需求情況作了詳細(xì)調(diào)研，制定了《青島市人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，完善了相關(guān)的措施。
洋獵頭獲準(zhǔn)入關(guān)，
觸角伸向島城
其實(shí)，對于外資獵頭進(jìn)駐中國的事實(shí)，業(yè)內(nèi)人士早已心知肚明。據(jù)了解，從1994年始，一些國際知名的獵頭公司已經(jīng)以管理顧問、人力資源顧問等變通方式陸續(xù)進(jìn)駐中國。尤其是在北京、上海、深圳等城市，洋獵頭安營扎寨是早就公開的秘密。不過受有關(guān)政策限制，他們一般只以辦事處的名義出現(xiàn)。而此次新政策的出臺，允許洋獵頭正式營業(yè)，雖然并未“完全”放開，但是也讓洋獵頭心里踏實(shí)了許多。
據(jù)了解，國外以及香港、澳門、臺灣地區(qū)的投資者以合資形式在我市設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)，需要按照有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。目前，在我市登記的外資人才中介機(jī)構(gòu)都是以代表處、辦事處等形式經(jīng)營，還未出現(xiàn)經(jīng)政府審批的外資中介機(jī)構(gòu)。
有關(guān)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，不久的將來，島城會有相當(dāng)一批國際獵頭“現(xiàn)身”，所以說，目前的島城獵頭市場是“水面平靜，暗流涌動”。
土洋將各分一杯羹
對洋獵頭而言，其雄厚的資金優(yōu)勢，使其短期內(nèi)可以大做宣傳，大打品牌，很快打出知名度；國際化通達(dá)的渠道，也為其在全球范圍內(nèi)尋找人才提供了便利的條件。特別是為跨國公司尋找高層管理人員，洋獵頭有其得天獨(dú)厚的優(yōu)勢：可以利用其遍布全球的人才庫，在全球搜尋和挖掘人才。但是，因洋獵頭對我國國情和文化了解很少，在這方面，將顯現(xiàn)弱勢。
與國外獵頭機(jī)構(gòu)幾十年的歷史相比，中國出現(xiàn)獵頭行業(yè)不過十來年的事。我們本土的獵頭行業(yè)在許多方面還不夠?qū)I(yè)，在資金、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)方面發(fā)育很不完全。但是，整體來說，本土獵頭并不甘示弱，將與洋獵頭平分秋色。
那么，本土獵頭的優(yōu)勢何在？島城某獵頭公司的總經(jīng)理周先生說：“本地獵頭機(jī)構(gòu)有廣泛的人脈，對國內(nèi)的市場、企業(yè)都有深刻的理解，這些都是外資公司短時(shí)間內(nèi)所難以達(dá)到的。在這個(gè)行業(yè)里，這個(gè)因素幾乎要起到?jīng)Q定性的作用。同時(shí)，在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，本地獵頭也相對偏低，與需求方基本平衡，因此在數(shù)量上也占有優(yōu)勢�！�
本土獵頭，有
待提高行業(yè)水準(zhǔn)
幾年來，伴隨著我市企業(yè)的不斷發(fā)展，這些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力也在不斷加強(qiáng)。
然而，規(guī)模較小、資源分散、各自為政、缺乏活力是目前島城人才中介組織存在的主要問題。洋獵頭已經(jīng)“光名正大”地進(jìn)入國門，對本土獵頭來說，必然會帶來沖擊。我市的中介機(jī)構(gòu)要具備同國外的獵頭公司較量的實(shí)力，還需要不斷依靠自身的優(yōu)勢，提升服務(wù)的層次。另一方面，外資機(jī)構(gòu)進(jìn)來之后，會帶來競爭意識，有助于使國內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)逐漸規(guī)范起來，得到更多客戶的認(rèn)可，擴(kuò)大市場的需求。張蕾靳婷婷
島城獵頭紅紅火火
據(jù)了解，自1998年2月，我市首家專業(yè)從事人才尋訪業(yè)務(wù)的“青島興邦高級人才評薦服務(wù)有限公司”注冊以來，人才中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)展了五年的時(shí)間。
目前，在青島人才流動與人才市場管理辦公室登記注冊的人才中介機(jī)構(gòu)有20余家，主要業(yè)務(wù)涉及市場招聘、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、人才素質(zhì)測評和獵頭服務(wù)等10余項(xiàng)。
