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新華社濟南1月3日電記者從山東省總工會了解到，山東省平等協(xié)商與集體合同制度有效維護了職工的合法權(quán)益，這項制度已覆蓋全省660萬名職工。
據(jù)統(tǒng)計，山東省建立平等協(xié)商和集體合同制度的企業(yè)已達7萬余家，其中97％的國有、集體及國有與集體控股企業(yè)實行了平等協(xié)商集體合同制度。在建立工會的外資企業(yè)和私營企業(yè)中，有88％的企業(yè)通過平等協(xié)商簽訂了集體合同，覆蓋職工247萬人。
大宇重工業(yè)煙臺有限公司是一家外資企業(yè)，1998年時職工平均月工資不足1000元。通過簽訂平等協(xié)商集體合同，職工依托企業(yè)工會與企業(yè)進行了工資協(xié)商談判，把職工收入與企業(yè)效益緊密相連。目前，企業(yè)年產(chǎn)值由1998年不足10億元增加到35億多元，職工人均月收入隨之增加到6000元，保證了職工工資與企業(yè)效益同步增長。
據(jù)山東省總工會統(tǒng)計，全省7萬余家已建立集體合同制度的企業(yè)中，集體合同主要條款得到了較好的履行兌現(xiàn)。職工最關(guān)注的工資發(fā)放、社會保險費用繳納、休息放假制度、勞動安全衛(wèi)生等方面的條款內(nèi)容得到履行兌現(xiàn)的企業(yè)占85％，有94％的企業(yè)建立了監(jiān)督機制，職工滿意率達到80％以上的企業(yè)55962家。
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