| 本報訊最近，青島茶葉公司的聶先生和市南商業(yè)大廈的陳女士向本報詢問：“如今下崗了，當(dāng)初買的企業(yè)內(nèi)部股該不該退？”記者從有關(guān)方面了解到，股份制企業(yè)的內(nèi)部發(fā)行股不能隨便退。
記者首先找到了茶葉公司的上級公司青島海濱股份有限公司。據(jù)財審處一位姓劉的經(jīng)理介紹，1997年改制時企業(yè)章程里規(guī)定了職工自愿入股，不得任意退股，當(dāng)時入股都是自愿的，并且也分得了紅利。她說：“實行股份制要有注冊資金，大家都撤股，哪里還有資金？”接著，記者撥通了市體改委的電話，一位姓趙的工作人員回答說：“企業(yè)改為股份制所發(fā)行的內(nèi)部股只能由本企業(yè)職工購買，一旦解除合同，就不得持有該企業(yè)的股份，應(yīng)由企業(yè)回購或?qū)嵭袃?nèi)部轉(zhuǎn)讓。不過下崗人員則不同，他們尚未解除與企業(yè)的合同，屬于本企業(yè)職工，如企業(yè)章程中規(guī)定不得撤股，職工就不能撤股�！焙I公司的劉經(jīng)理進一步解釋說，下崗職工手中持有的股票仍可分紅，如果實在要退，可以考慮將這些股票在新職工中消化。（江韋）
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