長輩帶娃精力有限，請育兒嫂開銷大，社會托育機(jī)構(gòu)費(fèi)用高，時間固定不好調(diào)劑……

上班VS帶娃難怎么“破”？

今年5月，一家名為“工小貝”的職工子女托育中心在青島西海岸新區(qū)經(jīng)控大廈啟用，實(shí)現(xiàn)了樓內(nèi)職工“上班帶娃兩不誤”。

“每天早晨，丈夫?qū)⑽液团畠核偷絾挝唬野雅畠悍诺酵杏行暮笊蠘巧习?，中午下樓和孩子一起就餐休息，晚上帶著孩子下班，丈夫再過來接我們?！边@是青島開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計部職工王瑾瑾近來“帶娃上班”的過程。

“更重要的是，從我的工位到托育中心，坐電梯只需要兩分鐘，孩子有什么問題我隨時可以下來，工作的時候牽掛也沒有那么大了，上班帶娃兩不誤。另外，還有免費(fèi)延時服務(wù)，加班也不用擔(dān)心孩子沒人看管?！蓖蹊f。

據(jù)介紹，“工小貝”是青島市首家樓宇工會聯(lián)合會領(lǐng)辦的職工子女托育中心，由開投集團(tuán)建設(shè)運(yùn)營，位于經(jīng)控大廈一樓，面積400多平方米，設(shè)有30個托位，目前共有10余位小寶寶，年齡主要集中在1至2歲。

“工小貝”職工子女托育中心設(shè)備設(shè)施十分完善。中心設(shè)有衛(wèi)生保健室、母嬰室、盥洗室、清潔間和操作間等，還設(shè)有活動室和嬰幼兒的睡眠室。全部采用環(huán)保材料，并且做了適低幼化的防護(hù)措施。中心共有6位托育老師，都是經(jīng)驗(yàn)豐富的幼兒園老師，且每個人都有保育員證、國家教師資格證、育嬰師證，能為嬰幼兒提供科學(xué)合理的照護(hù)。

如此過硬的軟硬件條件，“工小貝”托育中心面向職工的價格卻十分親民。目前托育中心價格以不高于當(dāng)?shù)仄骄杏?wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為底線，大概為市場價格的一半，盡可能降低托育費(fèi)用，普惠職工。這得益于工會領(lǐng)辦的優(yōu)勢。據(jù)了解，該中心建設(shè)總投入約200萬元，主要通過工會聯(lián)合會工會經(jīng)費(fèi)、行政方補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、上級工會補(bǔ)助資金等方式籌措資金建設(shè)。

（大眾日報·大眾新聞客戶端記者 張忠德 通訊員 殷世山）