青島日報社／觀海新聞訊 進入年底“沖刺期”，青島再交人才強市“成績單”。根據(jù)市科技局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至目前，我市共以科研助理崗位的形式吸納2022屆高校畢業(yè)生超2700名，提前超額完成科技部、省科技廳有關(guān)任務(wù)部署要求。

按照科技部、山東省科技廳有關(guān)任務(wù)部署要求，青島今年共承擔(dān)1600名科技助理崗位開發(fā)目標(biāo)。市科技局提高思想站位，以“落實1600個就業(yè)崗位就是保障1600個家庭”為目標(biāo)，通過印發(fā)工作方案、協(xié)同相關(guān)部門和區(qū)（市）充分挖掘崗位資源等方式，做實做細服務(wù)，超額完成科研助理崗位開發(fā)工作，為青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市再添人才助力。

科研助理這個崗位是隨著科研項目立項而產(chǎn)生的。因此，承擔(dān)國家科技計劃、專項、基金等科研項目的高校、科研院所、企業(yè)等單位都是為高校畢業(yè)生提供科研助理崗位的“主力”。在承擔(dān)科技項目的過程中，這些單位可結(jié)合自身情況，按規(guī)定從科研項目經(jīng)費等渠道保障科研助理的相關(guān)經(jīng)費支出，包括科研助理的勞務(wù)性報酬、社會保險補助等費用。此外，項目承擔(dān)單位還可配套專門資金，為科研助理們提供長期穩(wěn)定的費用支持。

高校畢業(yè)生是國家科技創(chuàng)新的“后備軍”，而從某種意義上說，科研助理這份工作便是高校畢業(yè)生進入科研體系的“起點”。為提升崗位曝光度、增強吸引力，讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生成為“科研助理”，我市還借助山東人才集團、上海外服人力資源公司、智聯(lián)招聘等平臺，多渠道宣傳、激勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘，僅通過山東高校信息網(wǎng)就發(fā)布科研助理崗位需求6800余個。（青島日報／觀海新聞記者 耿婷婷）