青島新聞網(wǎng)獨家

記者 劉文超 徐斌

經(jīng)常說男足，確實讓人郁悶，這次咱說點高興的，中國女足。

補時絕殺韓國奪冠的興奮勁還歷歷在目，重返亞洲之巔的中國女足更是火遍全網(wǎng)。

云接機、曬腹肌、吃火鍋、漲工資，女足的一舉一動都引人關(guān)注，姑娘們的拼搏精神永遠讓人感動。點贊之余，網(wǎng)友還為女足的生存情況操碎了心，強烈要求解散男足給月薪只有幾千的女足姑娘們漲薪。男足確實不爭氣，但咱還得實事求是地說，在全世界踢球的女足中，中國女足的薪水已經(jīng)名列前茅了。

首先，一定得確保一個觀念，不能再說女足姑娘待遇差了，因為這樣的誤解很有可能影響女足球員的足球夢。本來踢足球就容易被扣上學習差的帽子，如今再加上個不掙錢，哪個家長還敢支持自己的娃娃去追尋足球夢，長久下去，王霜、朱玨、張琳艷這樣的超級偶像了，自然也就看不到了。

那么女足的待遇到底是多了還是少了？

女足當然苦過，幾千塊的年薪確實有過，有的球員一個月只有600元工資，還有媒體報道女足姑娘在訓練完后會撿瓶子賣錢，但那都是2018年亞運會以前。隨著支付寶十年十個億支持女足事業(yè)發(fā)展，才解決了女足姑娘們的后顧之憂。

就拿這次亞洲杯奪冠為例，其中蒙牛率先宣布獎勵中國女足1000萬元現(xiàn)金、支付寶共拿出1300萬元，其中1000萬給隊員，300萬給教練組、還有賽事冠軍獎金100萬美元（約合636萬元人民幣）。而中國足協(xié)，據(jù)說也要拿出1000萬元獎勵，就這么粗略一算，獎金總額已經(jīng)接近4000萬元。隊長王珊珊獲得洛陽市政府和省體育局的100萬獎金外；決賽絕殺韓國的肖裕儀，家鄉(xiāng)廣東省汕頭市潮南區(qū)委區(qū)政府給肖裕儀頒發(fā)獎金30萬元人民幣；決賽替補登場建奇功的21歲小將張琳艷，獲得家鄉(xiāng)江油市人民政府的10萬元獎金。當選賽事最佳球員的王珊珊、最佳門將的朱玨，也將收獲亞足聯(lián)頒發(fā)的獎金。

當然，進入國家隊或者能接到代言的畢竟還是少數(shù)球員，那么與其他國家踢足球的女足橫向比較相比，女足的待遇又是如何呢。答案就是名列前茅。

國內(nèi)有媒體援引《國際足聯(lián)基準報告：女子足球》認為，中國女足的聯(lián)賽投入是世界第一，俱樂部的平均投入約為185萬美元，其中平均薪資投入大約為103.6萬美元；而德國女足俱樂部的平均薪資為61.5萬美元，韓國為67.5萬美元，日本甚至只有14.5萬美元。報告顯示，女足俱樂部收入的平均值和中值排行榜中，日本占據(jù)第一位，中國位列第二。

客觀地說，2019年開始，女足姑娘的待遇已經(jīng)好了起來。球迷們最氣不過，還是拿著高薪，大過年給球迷添堵的中國男足。艾克森年薪8400萬元、費南多6300萬元、洛國富年薪4335萬元、阿蘭年薪2500萬元、花了6.4個億一場沒踢的高拉特……你說這事，誰聽了不上火。

好在據(jù)足球報報道，中超最嚴限薪令即將發(fā)布。2022年版本的“中超聯(lián)賽俱樂部財務約定指標”即將發(fā)布，中國足協(xié)此前兩度發(fā)布過類似文件，對球員薪資進行限定，但這次的限薪令把球員工資上限壓到了歷史新低，可以說是最嚴限薪令。此次限薪規(guī)定中國球員的頂薪為稅前300萬人民幣，外援的工資最高不可超過稅前200萬歐元。而中超俱樂部每年總投入上限3個億。