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      五險要變四險?待遇有哪些變化?青島人快看

      2019-10-29 09:52    青島早報

      “五險”要變“四險”?待遇有哪些變化?青島人快看!近日,山東省政府辦公廳印發(fā)

      《山東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》,

      將于年底前實現(xiàn)兩大險種合并實施。

       圖源:山東省人民政府

      兩險合并,

      是否意味著“五險”變“四險”?

      一起來看看專家如何解讀

      山東省醫(yī)保局相關負責人表示,合并實施并非取消生育保險,而是和職工醫(yī)保統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務,繳費比例也是按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和,確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例,不會增加單位和個人繳費負擔,參保人待遇不變。“隨著二孩政策的放開,生育保險基金面臨不小壓力,合并實施最核心變化就是打通了兩大險種基金‘池子’,基金合并運行,統(tǒng)籌層次一致,提高基金共濟能力和保障能力。”

      按照《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。參保職工享受生育保險待遇,包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。由于職工醫(yī)保參保人直接參加生育保險,不僅沒有增加小微企業(yè)參加生育保險的難度,相反會讓手續(xù)更加簡化,有助于提升參保覆蓋面,提高管理服務能力。 

      個人待遇不變,享受待遇條件則發(fā)生了變化,變得更加科學合理,這也是新規(guī)的一大亮點。過去規(guī)定職工生育保險待遇享受條件為連續(xù)繳費滿12個月,但現(xiàn)實中會有一些情況,比如職工工作不滿一年生育、參保關系轉移等,都會影響職工享受生育保險待遇。

      新規(guī)明確,用人單位按國家、省相關規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳納醫(yī)保費的,其職工享受生育醫(yī)療費用待遇執(zhí)行各地醫(yī)療費用免責期政策。連續(xù)足額繳費不滿1年的,待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后,由醫(yī)療保險基金補支職工生育津貼。

      新規(guī)實施后,生育醫(yī)療費用支付方式也將進一步完善。生育醫(yī)療費用執(zhí)行我省基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務設施范圍,原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。各統(tǒng)籌地區(qū)將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。

      根據(jù)《方案》,2019年12月中旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要完成相關信息系統(tǒng)調整,確保2019年年底前兩項保險順利合并實施。我省要求,各統(tǒng)籌地區(qū)要按照放管服改革要求,簡化辦理流程,縮短辦理時限,推動經(jīng)辦服務水平提質增效。

      以下是方案全文

      山東省全面推進生育保險

      和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案

      為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》(國辦發(fā)〔2019〕10號),做好我省生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下統(tǒng)稱兩項保險)合并實施工作,制定本實施方案。

      一、總體要求

      以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨中央、國務院決策部署,遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,各統(tǒng)籌地區(qū)于2019年12月底前實現(xiàn)兩項保險參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務一體化,強化基金共濟能力,提升管理綜合效能,降低管理運行成本。

      二、重點任務

      全面推進兩項保險合并實施,統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務,確保職工生育期間的生育保險待遇不變,確保制度可持續(xù)。

      (一)明確參保范圍。

      本次兩項保險合并是指參加我省職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險,統(tǒng)一進行參保登記。醫(yī)療保險關系、生育保險關系不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,合并實施時,原則上生育保險隨醫(yī)療保險參保繳費。

      (二)明確繳費比例和繳費基數(shù)。

      按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例。原兩項保險繳費基數(shù)不一致的,統(tǒng)一按醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定新的繳費基數(shù)。根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求,按照收支平衡原則,建立費率確定和調整機制。

      兩項保險統(tǒng)一征繳,基金合并運行,統(tǒng)籌層次一致。生育保險基金收入不再單列,在職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。

      (三)保障生育保險待遇。

      職工享受生育保險待遇應符合計劃生育政策要求,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用和生育津貼支付,所需資金從職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中支付。

      職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》有關規(guī)定執(zhí)行。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育津貼和工資不重復享受。

      參加生育保險男職工的未就業(yè)配偶,符合計劃生育政策規(guī)定生育,未享受生育醫(yī)療費待遇的,按照當?shù)匾?guī)定的職工生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金。

      (四)規(guī)范享受待遇條件。

      用人單位按國家、省相關規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳納醫(yī)保費的,其職工享受生育醫(yī)療費用待遇執(zhí)行各地醫(yī)療費用免責期政策。連續(xù)足額繳費不滿1年的,待用人單位連續(xù)為職工足額繳納醫(yī)療保險費用滿1年后,由醫(yī)療保險基金補支職工生育津貼。

      (五)加強醫(yī)療服務協(xié)議管理。

      統(tǒng)一兩項保險定點醫(yī)療服務管理。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構要完善醫(yī)療服務協(xié)議內容和指標,充分利用協(xié)議管理,推進醫(yī)療保障智能監(jiān)控系統(tǒng)建設,強化對生育醫(yī)療服務的監(jiān)督,促進生育醫(yī)療服務行為規(guī)范,控制生育醫(yī)療費用不合理增長。

      (六)完善生育醫(yī)療費用支付方式。

      生育醫(yī)療費用執(zhí)行我省基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄以及基本醫(yī)療保險診療項目和醫(yī)療服務設施范圍,原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與定點醫(yī)療機構直接結算。各統(tǒng)籌地區(qū)將生育醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付方式改革范圍,推動住院分娩等醫(yī)療費用按病種、產前檢查按人頭等方式付費。

      (七)提升經(jīng)辦服務水平。

      兩項保險經(jīng)辦管理統(tǒng)一由基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構負責,經(jīng)費列入同級財政預算。各統(tǒng)籌地區(qū)要按照放管服改革要求,簡化辦理流程,縮短辦理時限,推動經(jīng)辦服務水平提質增效。利用醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺,實行信息系統(tǒng)一體化運行,將生育保險醫(yī)療費用結算平臺并入職工基本醫(yī)療保險結算平臺,尚不具備條件的可暫時保留。

      (八)增強制度保障能力。

      各統(tǒng)籌地區(qū)按照“盡力而為、量力而行”的原則,從各地人口形勢和基金實際出發(fā),從保障基本權益做起,合理引導預期。完善統(tǒng)計信息系統(tǒng)和生育保險監(jiān)測指標,健全基金風險預警機制,強化基金行政監(jiān)督和社會監(jiān)督,保障基金安全運行。

      三、保障措施

      (一)建立工作機制。

      2019年11月上旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要建立由醫(yī)保、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、稅務等部門參與的兩項保險合并實施工作推進機制,負責研究解決兩項保險合并實施中的重點難點問題,共同推進兩項保險合并實施。

      (二)制定實施辦法。

      2019年11月下旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要按照國家和省確定的主要目標任務、政策措施等要求,結合本統(tǒng)籌地區(qū)實際,制定兩項保險合并實施辦法,并報省醫(yī)保局備案。

      (三)制定操作規(guī)程。

      2019年12月上旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要制定經(jīng)辦操作規(guī)程,確保新舊制度順暢銜接、保障參保人生育保險待遇按時足額給付;推進生育定點機構協(xié)議管理。

      (四)調整信息系統(tǒng)。

      2019年12月中旬,各統(tǒng)籌地區(qū)要完成相關信息系統(tǒng)調整,確保2019年年底前兩項保險順利合并實施。

      省醫(yī)保局要加大調度力度,各有關部門要加強協(xié)調配合。各統(tǒng)籌地區(qū)要加強宣傳引導,準確解讀相關政策,大力宣傳兩項保險合并實施的重要意義,為推動兩項保險合并實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。

      對于兩險合并

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