山東省人民政府

關于發(fā)布2019年企業(yè)

工資指導線的通知

魯政字〔2019〕144號

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定了我省2019年企業(yè)工資指導線，企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7％。

根據(jù)國務院及省政府關于改革國有企業(yè)工資決定機制要求，企業(yè)工資指導線基數(shù)為上年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資；不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線、下線。

各市人民政府應根據(jù)本通知制定實施意見。企業(yè)應當按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等規(guī)定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。國有企業(yè)按照工資決定機制改革要求，結(jié)合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構(gòu)審核或備案。非國有企業(yè)在政府發(fā)布工資指導線30日內(nèi)，與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實施方案，報人力資源社會保障部門備案。

山東省人民政府

2019年7月31日